ఉద్యోగుల తొలగింపుల తరవాత ఉద్యోగుల బోనస్‌లను తగ్గిస్తున్న మెటా
మెటా ఈ నెల ప్రారంభంలో 10,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించింది. సిబ్బందికి బోనస్ చెల్లింపులను తగ్గించి, ఉద్యోగి పనితీరు అంచనాలను తరచుగా నిర్వహించాలని నిర్ణయించింది. ఉద్యోగులకు బోనస్ రేటు 85% నుండి 65%కి తగ్గించింది. మెటా నవంబర్ 2022లో , ఈ సంవత్సరం మార్చిలో రెండుసార్లు ఉద్యోగుల తొలగింపులు చేసింది. సంస్థ ఇప్పుడు 2023ని సమర్థవంతమైన సంవత్సరంగా మార్చే లక్ష్యంతో బోనస్‌లను తగ్గించడం ప్రారంభించింది. అమెజాన్, IBM, మైక్రో సాఫ్ట్ వంటి సంస్థలు కూడా ఇలాంటి చర్యలను చేపట్టాయి. 2023 సంవత్సరాంతపు సమీక్షలలో అంచనాలను అందుకున్నారని రేటింగ్ అందుకున్న ఉద్యోగులు మార్చి 2024లో బోనస్‌లో 65% పొందుతారు. ఈ సంస్థ ఉద్యోగులు రెండు వరుస సమీక్షల తర్వాత తక్కువ రేటింగ్ వచ్చినవారిని తొలగిస్తుంది.
మెటా పనితీరు సమీక్షలు సంవత్సరానికి రెండుసార్లు జరుగుతాయి
మెటా పనితీరు సమీక్షలు సంవత్సరానికి రెండుసార్లు జరుగుతాయని ఆ సంస్థ ప్రతినిధి చెప్పారు. అంచనాలకు మించి, అంచనాలకు దగ్గరగా, అంచనాల కంటే తక్కువగా అని మూడు-పాయింట్ గ్రేడింగ్ సిస్టమ్‌ సమీక్షలు మూడు-పాయింట్ గ్రేడింగ్ సిస్టమ్‌ కు ఉంటాయి. మెటా కూడా ఖర్చులను తగ్గించడానికి కొన్ని ప్రాజెక్ట్‌లను మూసివేస్తోంది ఖర్చులను తగ్గించుకునే ప్రయత్నంలో, మెటా ప్రాజెక్ట్‌లను మూసివేస్తోంది, ప్రయాణ ఖర్చులను తగ్గించడం, కార్యాలయలను తగ్గించడం ప్రారంభించింది. ఈ సంవత్సరం $5 బిలియన్ల ఖర్చులను తగ్గించుకోవాలని సంస్థ లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
