India's AI problem: భారత్లో AI విప్లవం.. నైపుణ్యాల కొరతతో ఇబ్బందులు
ఈ వార్తాకథనం ఏంటి
భారత్లో ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (Artificial Intelligence-AI) ఆధారిత ఉద్యోగాలకు అవసరమైన సన్నద్ధతపై ప్రస్తుతం రెండు భిన్నమైన అభిప్రాయాలు వినిపిస్తున్నాయి. ఒకవైపు దేశం ఏఐ రంగంలో భారీగా పెట్టుబడులు పెట్టి వేగంగా ముందుకు సాగుతోందని చెబుతుండగా, మరోవైపు అవసరమైన నైపుణ్యాల విషయంలో ఇంకా అనేక లోపాలు ఉన్నాయని తాజా నివేదికలు వెల్లడిస్తున్నాయి. కిండ్రిల్ (Kyndryl) విడుదల చేసిన 'పీపుల్ రెడీనెస్ రిపోర్ట్-2026' ప్రకారం, భారతదేశంలోని సంస్థల్లో కేవలం 25 శాతం మాత్రమే తమ ఉద్యోగులు AI సాంకేతికతను సమర్థంగా వినియోగించేందుకు తగిన స్థాయిలో సిద్ధంగా ఉన్నారని భావిస్తున్నాయి. ఇది 2025తో పోలిస్తే 12 శాతం పాయింట్లు తగ్గుదలగా నమోదైంది.
వివరాలు
ఐటీ నిపుణుల్లో 16 శాతం మందికే ఆ నైపుణ్యాలు..
అదే సమయంలో, దేశంలోని 56 శాతం సంస్థలు ఇప్పటికే AIను విస్తృతంగా అమలు చేయడం లేదా తమ ప్రధాన వ్యాపార కార్యకలాపాల్లో భాగంగా చేర్చుకున్నాయి. అయినప్పటికీ, 81 శాతం భారతీయ వ్యాపార నాయకులు AI అభివృద్ధి వేగం, ఉద్యోగుల నైపుణ్యాలు, పరిపాలనా వ్యవస్థలు, సంస్థల నిర్వహణ విధానాల కంటే ఎంతో ముందుకు దూసుకెళ్తోందని అభిప్రాయపడుతున్నారు. పాఠశాల స్థాయి నుంచి ఉద్యోగ రంగం వరకు కనిపిస్తున్న AI నైపుణ్యాల లోటును అత్యవసరంగా భర్తీ చేయాల్సిన అవసరం ఉందని ఈ పరిస్థితి స్పష్టం చేస్తోంది. భారత ఎలక్ట్రానిక్స్, సమాచార సాంకేతిక మంత్రిత్వ శాఖ (MeitY) తాజా గణాంకాల ప్రకారం, దేశంలోని ఐటీ నిపుణుల్లో సుమారు 16 శాతం మందికే AI సంబంధిత నైపుణ్యాలు ఉన్నాయి.
వివరాలు
నైపుణ్యాభివృద్ధి వ్యవస్థలో పెద్ద సవాల్..
కళాశాలల వారీగా పరిశీలిస్తే, టియర్-1 కళాశాలల్లో 48.4 శాతం, టియర్-2 విద్యాసంస్థల్లో 46.1 శాతం, టియర్-3 కళాశాలల్లో 43.4 శాతం మంది విద్యార్థులు మాత్రమే AI ఆధారిత ఉద్యోగాలకు తగిన స్థాయిలో సిద్ధంగా ఉన్నట్లు నివేదిక పేర్కొంది. దీంతో భారతీయ పట్టభద్రులు AI ప్రధానమైన ఉద్యోగ వాతావరణానికి ఇంకా పూర్తిస్థాయిలో సిద్ధంగా లేరనే విషయం స్పష్టమవుతోంది. AI నైపుణ్యాల లోటు అనేది ఒక ప్రత్యేక సమస్య మాత్రమే కాకుండా, దేశంలోని నైపుణ్యాభివృద్ధి వ్యవస్థలో ఉన్న పెద్ద సవాల్లో భాగమని గణాంకాలు సూచిస్తున్నాయి.