IITs : ఐఐటీ విద్యార్థులకు ఇచ్చిన ఆఫర్లు రద్దు.. ఒరాకిల్ సహా 22 కంపెనీలపై ఐఐటీల కఠిన చర్యలు
ఈ వార్తాకథనం ఏంటి
విద్యార్థులకు ఇచ్చిన ఉద్యోగ ఆఫర్లను అమలు చేయకుండా వెనక్కి తగ్గిన 22 కంపెనీలపై ఇండియన్ ఇన్స్టిట్యూట్స్ ఆఫ్ టెక్నాలజీ (IITs) కఠిన నిర్ణయం తీసుకున్నాయి. ఈ కంపెనీలతో వచ్చే రెండు ప్లేస్మెంట్ సీజన్లలో సహకరించకూడదని నిర్ణయించినట్లు ది ఎకనామిక్ టైమ్స్ నివేదించింది. 2026లో గ్రాడ్యుయేషన్ పూర్తి చేయనున్న విద్యార్థులకు ఇచ్చిన ఉద్యోగ ఆఫర్లను ఆయా సంస్థలు అమలు చేయకపోవడమే ఇందుకు కారణంగా తెలుస్తోంది. దేశంలోని 23 ఐఐటీల పరిధిలో 150కిపైగా ఉద్యోగ ఆఫర్లు దీనివల్ల ప్రభావితమైనట్లు సమాచారం.
వివరాలు
'బ్లాక్లిస్ట్'గా కాకుండా 'నాన్-కోఆపరేషన్'గా..
ఆల్ ఐఐటీస్ ప్లేస్మెంట్ కమిటీ (AIPC) సెప్టెంబర్ 30లోగా సంబంధిత కంపెనీలకు ఈ నిర్ణయాన్ని తెలియజేయనుంది.
వచ్చే రెండేళ్లపాటు ఐఐటీల సాధారణ ప్లేస్మెంట్ వ్యవస్థ ద్వారా ఆయా కంపెనీలు విద్యార్థులను నియమించుకునే అవకాశం ఉండదు.
అయితే దీన్ని 'బ్లాక్లిస్ట్'గా కాకుండా 'నాన్-కోఆపరేషన్'గా పిలవాలని కమిటీ నిర్ణయించింది.
కొన్ని కంపెనీలు ఒక్కో సంస్థ నుంచి 10 నుంచి 15 వరకు ఉద్యోగ ఆఫర్లను ఉపసంహరించుకున్నట్లు AIPC కన్వీనర్, ఐఐటీ గువాహటి అసోసియేట్ ప్రొఫెసర్ జాన్ జోస్ తెలిపారు.
ప్రస్తుతం ఆయా ఐఐటీలు కేసుల వివరాలను కమిటీకి పంపుతున్నందున తుది జాబితా, ప్రభావితమైన ఆఫర్ల సంఖ్య ఇంకా ఖరారు కాలేదు.
వివరాలు
ఐఐటీల జాబితాలోఒరాకిల్ కూడా..
ఈ చర్యను ఎదుర్కొనే కంపెనీల్లో అమెరికాకు చెందిన సాఫ్ట్వేర్ సంస్థ ఒరాకిల్ కూడా ఉన్నట్లు క్యాంపస్ వర్గాలను ఉటంకిస్తూ ఎకనామిక్ టైమ్స్ తెలిపింది. ఐఐటీ విద్యార్థులకు ఇచ్చిన సుమారు 40 ఉద్యోగ ఆఫర్లను ఒరాకిల్ అమలు చేయలేదని సమాచారం.
పలు స్టార్టప్ కంపెనీల పేర్లు కూడా ఈ జాబితాలో ఉన్నట్లు తెలుస్తోంది.
ఈ ఏడాది ఇప్పటివరకు ఒరాకిల్ ఐఐటీలను క్యాంపస్ రిక్రూట్మెంట్ కోసం సంప్రదించలేదని జాన్ జోస్ తెలిపారు.
ఈ విషయంపై ఒరాకిల్ స్పందించలేదని నివేదిక పేర్కొంది. మరోవైపు ఒరాకిల్ సంస్థలో ఉద్యోగుల సంఖ్య, కార్యకలాపాలపై పునర్వ్యవస్థీకరణ కొనసాగుతోంది.
కృత్రిమ మేధ (AI) మౌలిక సదుపాయాలపై పెట్టుబడులను పెంచుతున్న నేపథ్యంలో ఉద్యోగాల కోతలు, కాంట్రాక్టుల ముగింపు వంటి చర్యలు చేపడుతోంది.
వివరాలు
ముందుగానే కంపెనీలను హెచ్చరించిన ఐఐటీలు
2026 ఆర్థిక సంవత్సరానికి సంబంధించిన పునర్వ్యవస్థీకరణ వ్యయం మరో 700 మిలియన్ డాలర్లు పెరిగి దాదాపు 2.8 బిలియన్ డాలర్లకు చేరుతుందని సంస్థ ఈ నెలలో వెల్లడించింది.
ఉద్యోగ ఆఫర్లను వెనక్కి తీసుకున్న లేదా నియామకాలను ఆలస్యం చేసిన కంపెనీలతో ఐఐటీలు గత కొన్ని నెలలుగా చర్చలు జరుపుతున్నాయి.
జూన్లో ఒరాకిల్, ఇంటర్వ్యూ కిక్స్టార్ట్, సూపర్ఏజీఐ సహా 10కిపైగా కంపెనీలను AIPC హెచ్చరించింది.
విద్యార్థులకు ఇచ్చిన ఆఫర్లను అమలు చేయాలని లేదా ప్రభావిత విద్యార్థులకు మూడు నెలల జీతానికి సమానమైన పరిహారం చెల్లించాలని సూచించింది.
అప్పటికి సుమారు 100 మంది విద్యార్థులు ప్రభావితమైనట్లు సమాచారం.
వివరాలు
ముందుగానే కంపెనీలను హెచ్చరించిన ఐఐటీలు
ఈ సమస్యలను పరిష్కరించేందుకు కంపెనీలకు తొలుత ఆగస్టు 15 వరకు గడువు ఇచ్చారు.
స్పందించని సంస్థలను 2027, 2028 బ్యాచ్ల ప్లేస్మెంట్ డ్రైవ్ల నుంచి తప్పించే అవకాశం ఉందని హెచ్చరించారు.
అనంతరం ఉద్యోగ ఆఫర్లు పొందిన విద్యార్థులను సెప్టెంబర్ 15లోగా సంస్థల్లో చేర్చుకోవాలని AIPC మరో గడువు విధించింది.
ఈ నెలలో ఐఐటీ గువాహటిలో జరిగిన సమావేశం తర్వాత రెండేళ్లపాటు నాన్-కోఆపరేషన్ చర్యలు చేపట్టాలని కమిటీ నిర్ణయించినట్లు నివేదిక తెలిపింది.
గతేడాది ఆయా ఐఐటీలు విడివిడిగా కంపెనీలను సంప్రదించాయి. అయితే ఈసారి అన్ని ఐఐటీల తరఫున AIPC సమష్టిగా కంపెనీలకు సమాచారం ఇవ్వనుంది.
గతేడాది సుమారు 10 నుంచి 11 కంపెనీలు ఇచ్చిన ఉద్యోగ ఆఫర్లను అమలు చేయలేదని జాన్ జోస్ తెలిపారు.
వివరాలు
ప్రభావిత విద్యార్థులకు ఇతర అవకాశాల కోసం ప్రయత్నాలు
ఈ ఏడాది ఆ సంఖ్య ఇటీవలి సంవత్సరాలతో పోలిస్తే అత్యధికంగా ఉందని చెప్పారు.
ఉద్యోగ ఆఫర్లు అమలు కాక ఇబ్బందులు ఎదుర్కొంటున్న విద్యార్థులకు ఇతర అవకాశాలు కల్పించేందుకు ఐఐటీల ప్లేస్మెంట్ విభాగాలు చర్యలు చేపట్టాయి.
ప్రభావిత విద్యార్థుల రెజ్యూమ్లను ఇప్పటికే ఉన్న ఇతర రిక్రూటర్లకు పంపిస్తూ,
వివరాలు
ప్రభావిత విద్యార్థులకు ఇతర అవకాశాల కోసం ప్రయత్నాలు
ఖాళీగా ఉన్న ఉద్యోగాలకు వారిని కూడా పరిగణనలోకి తీసుకోవాలని కోరుతున్నాయి.
ఈ విధంగా ఇతర కంపెనీలకు రెఫర్ చేయడం ద్వారా ప్రభావిత విద్యార్థుల్లో సుమారు 20 నుంచి 30 శాతం మందికి ఉద్యోగాలు లభించినట్లు జాన్ జోస్ అంచనా వేసినట్లు ఎకనామిక్ టైమ్స్ తెలిపింది.
ఇదిలా ఉండగా, ఐఐటీల్లో మరో కొత్త ప్లేస్మెంట్ సీజన్ ప్రారంభమవుతోంది. సాధారణంగా సెప్టెంబర్లో కంపెనీల రిజిస్ట్రేషన్లు మొదలవుతాయి.
పాత ఐఐటీల్లో డిసెంబర్ సమయంలో తుది ప్లేస్మెంట్లు ప్రారంభం కాగా, కొన్ని కొత్త ఐఐటీల్లో అంతకంటే ముందుగానే నియామక ప్రక్రియ మొదలవుతుంది.