Paytm: పేటియం,ఉద్యోగుల మధ్య కొనసాగుతున్న వివాదాన్ని పరిష్కరించిన కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ
పేటియంలో తొలగింపులకు సంబంధించి ఒక ఉద్యోగి దాఖలు చేసిన ఫిర్యాదుపై కార్మిక, ఉపాధి మంత్రిత్వ శాఖ విజయవంతంగా మధ్యవర్తిత్వం వహించింది. జూలై 9న, ఉద్యోగులను బలవంతంగా తొలగించారనే ఆరోపణలకు సంబంధించి బెంగళూరు రీజినల్ లేబర్ కమిషనర్ Paytm మాతృ సంస్థ One97 కమ్యూనికేషన్ను పిలిపించినట్లు మనీకంట్రోల్ నివేదించింది. ఉద్యోగుల తరపున మంత్రిత్వ శాఖలో కంపెనీకి వ్యతిరేకంగా ఫిర్యాదు దాఖలు చేశారు. దీనిలో కంపెనీ చట్టాలను ఉల్లంఘించిందని, జీతం లేకుండా బలవంతంగా తొలగించారని ఆరోపించింది. జూలై 10న, Paytm మేనేజ్మెంట్ ప్రతినిధి రీజనల్ లేబర్ కమీషనర్ ముందు హాజరయ్యారు. జాయినింగ్ బోనస్ను తిరిగి పొందవద్దని, ఉద్యోగికి నోటీసు వ్యవధిని చెల్లించకూడదని అంగీకరించారు. బాధిత ఉద్యోగులు కూడా షరతులను శాంతియుతంగా అంగీకరించారు.
Paytm వ్యవస్థాపకుడు ఏమన్నారు
నోయిడా ప్రధాన కార్యాలయమైన ఫిన్టెక్ మేజర్లో భారీ పునర్నిర్మాణం తర్వాత అనేక మంది Paytm ఉద్యోగులు దాఖలు చేసిన అనేక ఫిర్యాదులలో తాజా కేసు ఒకటి. వేరే చోట ప్లేస్మెంట్తో రీస్ట్రక్చరింగ్ కింద రాజీనామా చేసిన ఉద్యోగులకు సహాయం చేస్తామని Paytm క్లెయిమ్ చేసినప్పటికీ, నోటీసు లేకుండా, నష్టపరిహారం లేదా వారి స్వంత ఇష్టానుసారం రాజీనామా చేయమని చాలా మంది ఆరోపిస్తున్నారు. ఇటీవల, Paytm వ్యవస్థాపకుడు విజయ్ శేఖర్ శర్మ శనివారం Paytm పేమెంట్స్ బ్యాంక్పై RBI చర్య నుండి నేర్చుకున్న పాఠాల గురించి మాట్లాడారు. ఇది వ్యక్తిగత స్థాయిలో భావోద్వేగ షాక్ అని అయన అంగీకరించాడు. అయితే వృత్తిపరమైన స్థాయిలో అయన బాధ్యతలను మెరుగ్గా నిర్వహించడంలో పాఠం నేర్చుకున్నాడు.
మనం ఇంకా బాగా చేసి ఉండాలి: Paytm వ్యవస్థాపకుడు
వృత్తిరీత్యా మనం ఇంకా బాగా చేసి ఉండాల్సింది, అందులో దాగివుండేది ఏమీ లేదు.. మాకు బాధ్యతలు ఉన్నాయి, వాటిని మరింత మెరుగ్గా నిర్వర్తించి ఉండాల్సింది అని నేనంటాను.'' అన్నారు శర్మ. 7వ JIIF వ్యవస్థాపక దినోత్సవం సందర్భంగా Paytm పేమెంట్స్ బ్యాంక్పై రిజర్వ్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (RBI) చర్య గురించి శర్మను అడిగారు.