EPF rules: విదేశాల్లో ఉద్యోగానికి వెళ్తున్నారా? భారత్ విడిచే ముందు ఈ EPF నిబంధనలు తెలుసుకోండి!
ఈ వార్తాకథనం ఏంటి
విదేశాల్లో ఉద్యోగం కోసం వెళ్లే ముందు ఉద్యోగులు తమ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (EPF)కు సంబంధించిన నిబంధనలను తప్పక తెలుసుకోవాలి. విదేశాల్లో పనిచేసే కొందరు ఉద్యోగులను ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి సంస్థ (EPFO) 'ఇంటర్నేషనల్ వర్కర్స్' (IWs)గా పరిగణిస్తుంది. వీరికి సాధారణ EPF సభ్యులకు వర్తించే నిబంధనల కంటే కొన్ని ప్రత్యేక నిబంధనలు ఉంటాయి.
వివరాలు
ఎవరిని ఇంటర్నేషనల్ వర్కర్గా పరిగణిస్తారు?
భారతదేశంతో సోషల్ సెక్యూరిటీ అగ్రిమెంట్ (SSA) ఉన్న దేశంలో పనిచేసిన లేదా పనిచేయబోయే భారతీయ ఉద్యోగిని సాధారణంగా ఇంటర్నేషనల్ వర్కర్గా పరిగణిస్తారు.
అలాగే భారతీయ పాస్పోర్ట్ కాకుండా మరో దేశానికి చెందిన పాస్పోర్ట్ కలిగి ఉండి, EPF చట్టం పరిధిలోని భారతీయ సంస్థలో పనిచేసే విదేశీ ఉద్యోగి కూడా ఈ కేటగిరీలోకి వస్తారు.
అయితే నేపాల్, భూటాన్ దేశాల పౌరులను EPF నిబంధనల ప్రకారం భారతీయ ఉద్యోగులుగానే పరిగణిస్తారు.
అందువల్ల వారిని ఇంటర్నేషనల్ వర్కర్లుగా పరిగణించరు. భారత్లో పనిచేసే విదేశీ ఉద్యోగులకు కనీసంగా ఇంతకాలం పనిచేయాలనే నిబంధన లేదు.
వారు ఉద్యోగంలో చేరిన మొదటి రోజునుంచే EPF పరిధిలో నమోదు కావాలని EPFO చెబుతోంది.
వివరాలు
PFకు జమ చేసే మొత్తం ఎందుకు ఎక్కువగా ఉండొచ్చు?
ఇంటర్నేషనల్ వర్కర్ హోదా అనేది ఉద్యోగి ఎంతకాలం ఉంటున్నారు, ఎక్కడ నివసిస్తున్నారు లేదా ఏ వీసా కలిగి ఉన్నారనే దానిపై ఆధారపడదు.
వారి పాస్పోర్ట్, పనిచేస్తున్న సంస్థను బట్టి ఈ హోదా నిర్ణయిస్తారని కస్టోడియన్లైఫ్ సహ వ్యవస్థాపకుడు కునాల్ కబ్రా గతంలో తెలిపారు.
సాధారణ EPF సభ్యులకు PFకు చేసే చెల్లింపులు ప్రస్తుతం నెలకు రూ.15,000 వేతన పరిమితికి లోబడి ఉంటాయి.
అయితే ఇంటర్నేషనల్ వర్కర్లకు PF కాంట్రిబ్యూషన్లపై ఇలాంటి వేతన పరిమితి ఉండదు.
2025 నవంబర్ 21న లేబర్ కోడ్లు అమల్లోకి రావడం, 2026 జూన్ 29న కొత్త PF పథకాలను నోటిఫై చేయడంతో.. ఇంటర్నేషనల్ వర్కర్ల PF మొత్తాన్ని లేబర్ కోడ్లలో నిర్వచించిన 'వేతనాల' ఆధారంగానే లెక్కిస్తారు.
వివరాలు
మీరు వెళ్లే దేశం ఎందుకు ముఖ్యం?
ఉద్యోగి ఒకేసారి భారత్తో పాటు తాను పనిచేస్తున్న మరో దేశంలోనూ సామాజిక భద్రతా చెల్లింపులు చేయాల్సిన పరిస్థితి రాకుండా సోషల్ సెక్యూరిటీ అగ్రిమెంట్ (SSA)ఉపయోగపడుతుంది.
ఈ ఒప్పందాల వల్ల కొన్ని సందర్భాల్లో ఉద్యోగులు రెండు దేశాల్లోనూ సోషల్ సెక్యూరిటీకి చెల్లింపులు చేయాల్సిన అవసరం ఉండదు.
అలాగే భారత్తో పాటు మరో దేశంలో పనిచేసిన కాలాన్ని కలిపి లెక్కించి,కొన్ని సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలకు ఉద్యోగి అర్హతను నిర్ణయించే అవకాశం ఉంటుంది.
అర్హత ఉన్న పెన్షన్ ప్రయోజనాలను ఉద్యోగి మరో దేశంలో నివసిస్తున్నప్పటికీ పొందే వెసులుబాటు ఉంటుంది.
అయితే ఈ ప్రయోజనాలన్నీ ఆయా దేశాల మధ్య కుదిరిన ఒప్పందంలోని నిబంధనలకు లోబడి ఉంటాయని బైథీబుక్ కన్సల్టింగ్ ఎల్ఎల్పీ సహ వ్యవస్థాపకుడు, భాగస్వామి అనురాగ్ జైన్ తెలిపారు.
వివరాలు
మీరు వెళ్లే దేశం ఎందుకు ముఖ్యం?
భారత్కు జర్మనీ, ఫ్రాన్స్, బెల్జియం, స్విట్జర్లాండ్, జపాన్, కెనడా, ఆస్ట్రేలియా, దక్షిణ కొరియా, స్వీడన్, బ్రెజిల్ తదితర దేశాలతో సోషల్ సెక్యూరిటీ ఒప్పందాలు (SSA) ఉన్నాయి.
భారత్-యూకే సోషల్ సెక్యూరిటీ ఒప్పందం జూలై 15 నుంచి అమల్లోకి వచ్చింది.
దీని ప్రకారం భారతీయ సంస్థ తమ ఉద్యోగిని తాత్కాలికంగా యూకేకు పంపితే, గరిష్ఠంగా 60 నెలల వరకు భారత సోషల్ సెక్యూరిటీ వ్యవస్థ పరిధిలోనే కొనసాగవచ్చు.
ఇందుకోసం EPFO జారీ చేసే చెల్లుబాటు అయ్యే 'సర్టిఫికెట్ ఆఫ్ కవరేజ్' (CoC) తప్పనిసరిగా ఉండాలి.
`మరోవైపు అమెరికా, యూఏఈ, సింగపూర్, చైనాతో భారత్కు ప్రస్తుతం ఎలాంటి సోషల్ సెక్యూరిటీ ఒప్పందాలు లేవు.
వివరాలు
సర్టిఫికెట్ ఆఫ్ కవరేజ్ ఎందుకు ముఖ్యం?
SSA ఉన్న దేశానికి ఉద్యోగిని డిప్యూటేషన్పై పంపినప్పుడు EPFO 'సర్టిఫికెట్ ఆఫ్ కవరేజ్' జారీ చేస్తుంది.
ఉద్యోగి భారత సోషల్ సెక్యూరిటీ వ్యవస్థ పరిధిలోనే కొనసాగుతున్నట్లు ఇది నిర్ధారిస్తుంది.
సంబంధిత ఒప్పందంలోని నిబంధనలకు అనుగుణంగా ఆతిథ్య దేశంలో సోషల్ సెక్యూరిటీకి చెల్లించాల్సిన మొత్తాల నుంచి మినహాయింపు పొందేందుకు ఈ సర్టిఫికెట్ ఉపయోగపడుతుంది.
వివరాలు
EPF డబ్బు విత్డ్రా నిబంధనలు కూడా వేరు
SSA ఉన్న దేశంలో పనిచేసే ఇంటర్నేషనల్ వర్కర్ ఉద్యోగం నుంచి బయటకు వచ్చిన తర్వాత వర్తించే EPF నిబంధనల ప్రకారం మొత్తం EPF మొత్తాన్ని విత్డ్రా చేసుకోవచ్చు.
అయితే SSA లేని దేశానికి చెందిన ఇంటర్నేషనల్ వర్కర్లకు విత్డ్రా నిబంధనలు మరింత పరిమితంగా ఉంటాయి.
వారికి 58 ఏళ్ల వయసులో రిటైర్మెంట్, శాశ్వతంగా పూర్తిస్థాయి పని సామర్థ్యం కోల్పోవడం లేదా నిర్దిష్ట వ్యాధులు వంటి ప్రత్యేక పరిస్థితుల్లోనే EPF ఉపసంహరణకు అవకాశం ఉంటుంది.
వివరాలు
EPS నిబంధనలు కూడా ప్రత్యేకమే
ఎంప్లాయీస్ పెన్షన్ స్కీమ్ (EPS)కు కూడా ప్రత్యేక నిబంధనలు ఉన్నాయి.
SSA ఉన్న దేశానికి చెందిన ఇంటర్నేషనల్ వర్కర్కు అర్హత ఉన్న సర్వీస్ కాలం 10 సంవత్సరాల కంటే తక్కువగా ఉంటే, EPS 2026 ప్రకారం ఉద్యోగం వదిలిన మూడు సంవత్సరాల తర్వాత డబ్బును విత్డ్రా చేసుకునే అవకాశం ఉంటుంది.
10 సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ అర్హత కలిగిన సర్వీస్ ఉంటే 58 ఏళ్ల వయసులో పెన్షన్కు అర్హత పొందవచ్చు.
SSA లేని దేశానికి చెందిన ఇంటర్నేషనల్ వర్కర్లకు EPS కింద విత్డ్రాయల్ ప్రయోజనాలు అందుబాటులో ఉండవని EPFO చెబుతోంది. వారికి పెన్షన్ మాత్రమే పొందే అవకాశం ఉంటుంది.
వివరాలు
EPF డబ్బు ఖాతాలోనే ఉంచితే ఏమవుతుంది?
ఉద్యోగం వదిలిన తర్వాత EPF ఖాతాలో డబ్బును అలాగే ఉంచితే, మూడు సంవత్సరాల తర్వాత ఆ ఖాతా ఇన్ఆపరేటివ్గా మారి వడ్డీ రావడం ఆగిపోతుందని అనురాగ్ జైన్ తెలిపారు.
SSA లేని దేశాలకు వెళ్లే ఇంటర్నేషనల్ వర్కర్లు తమ భారతీయ బ్యాంకు ఖాతాను, EPFO లాగిన్ వివరాలను యాక్టివ్గా ఉంచుకోవాలని కునాల్ కబ్రా సూచించారు.
విదేశాలకు వెళ్లేటప్పుడు భారతదేశంలోని అన్ని బ్యాంకు ఖాతాలను మూసివేస్తే, కొన్ని సంవత్సరాల తర్వాత EPF డబ్బు పొందేందుకు చెల్లుబాటు అయ్యే ఖాతా లేక ఇబ్బందులు ఎదురయ్యే అవకాశం ఉందన్నారు.
విదేశాల నుంచి రికార్డులను మార్చడం కూడా అంత సులభం కాకపోవచ్చని తెలిపారు.
వివరాలు
విదేశాలకు వెళ్లే ముందు ఇవి చెక్ చేసుకోండి
ఉద్యోగం కోసం విదేశాలకు వెళ్లే ముందు ఆ దేశంతో భారత్కు SSA ఒప్పందం ఉందా లేదా అనేది ఉద్యోగులు తెలుసుకోవాలి.
అలాగే తమకు ఇంటర్నేషనల్ వర్కర్ హోదా వర్తిస్తుందా, సర్టిఫికెట్ ఆఫ్ కవరేజ్ అవసరమా అనే విషయాలను కూడా ముందుగానే చెక్ చేసుకోవాలి.
ఈ అంశాలన్నీ PFకు ఎంత మొత్తం చెల్లించాలి, సోషల్ సెక్యూరిటీ కవరేజ్ ఎలా ఉంటుంది, భవిష్యత్తులో EPF, EPS డబ్బును విత్డ్రా చేసుకునే అవకాశం ఉంటుందా అనే విషయాలపై ప్రభావం చూపుతాయి.