New labour code: కొత్త కార్మిక కోడ్: 50% బేసిక్ పే నిబంధనతో జీతాల్లో మార్పులు
ఈ వార్తాకథనం ఏంటి
కొత్త కార్మిక చట్టాల అమలు ప్రభావం ఇప్పుడు ఉద్యోగుల జీతాలపై స్పష్టంగా కనిపిస్తోంది. నవంబర్ 21, 2025 నుంచి అమల్లోకి వచ్చిన కొత్త వేతన నిర్వచనంతో కంపెనీలు జీతాల నిర్మాణాన్ని తిరిగి సర్దుబాటు చేస్తున్నాయి. ముఖ్యంగా 50 శాతం బేసిక్ పే నిబంధనపై చర్చ ఎక్కువైంది. ఈ నిబంధన ప్రకారం ఉద్యోగి మొత్తం జీతంలో కనీసం 50 శాతం బేసిక్ పే, డియర్నెస్ అలవెన్స్గా ఉండాలి.
వివరాలు
ఉద్యోగుల చేతికి వచ్చే నెల జీతం కొంత తగ్గే అవకాశం ఉన్నా..
దీని వల్ల పీఎఫ్, గ్రాట్యుటీ వంటి ప్రయోజనాల లెక్కింపు పెరుగుతుంది. ఫలితంగా ఉద్యోగుల చేతికి వచ్చే నెల జీతం కొంత తగ్గే అవకాశం ఉన్నా, దీర్ఘకాలంలో పొదుపులు పెరుగుతాయి. కంపెనీలకు మాత్రం ఖర్చులు పెరిగే అవకాశం ఉంది. ప్రస్తుతం చాలా సంస్థలు ఈ మార్పులకు అనుగుణంగా తమ పేరోల్ వ్యవస్థలు, జీతాల నిర్మాణాన్ని సవరించుకుంటున్నాయి. ఈ మార్పులు ఉద్యోగులకు మొదట కొంత ఇబ్బంది కలిగించినా, భవిష్యత్తులో సామాజిక భద్రతను బలోపేతం చేస్తాయని నిపుణులు చెబుతున్నారు.