Gen Z: మిలీనియల్స్ కంటే జెన్ జెడ్కు ఎక్కువ ఆదాయమా? తాజా అధ్యయనం ఏమి చెబుతోంది..
ఈ వార్తాకథనం ఏంటి
తాజాగా విడుదలైన రిజల్యూషన్ ఫౌండేషన్ అధ్యయనం ప్రకారం, 1990ల చివరలో జన్మించిన జెన్ జెడ్ (Gen Z) యువ ఉద్యోగులు 24 ఏళ్ల వయసులో, అదే వయసులో ఉన్న మునుపటి తరాల యువతతో పోలిస్తే అత్యధిక ఆదాయం పొందుతున్నారు. ఉద్యోగ జీవితాన్ని ప్రారంభించిన యువతకు వేతనాల విషయంలో కొంత ఊరట లభిస్తోందని ఈ అధ్యయనం వెల్లడించింది. ముఖ్యంగా మిలీనియల్స్ ఎదుర్కొన్న ఆర్థిక ఇబ్బందులు జెన్ జెడ్పై అంతగా ప్రభావం చూపలేదని పరిశోధకులు చెబుతున్నారు.
ఆర్థిక అడ్డంకులు
మిలీనియల్స్ ఎందుకు వెనుకబడ్డారు?
1980ల ప్రారంభం నుంచి 1990ల మధ్యకాలంలో జన్మించిన మిలీనియల్స్, తమకు ముందు తరాలతో పోలిస్తే ఎక్కువ వినియోగయోగ్య ఆదాయం పొందలేకపోయిన తొలి తరం అని అధ్యయనం పేర్కొంది. దీనికి ప్రధాన కారణం 2008 ప్రపంచ ఆర్థిక సంక్షోభం సమయంలో వారు ఉద్యోగ రంగంలోకి అడుగుపెట్టడమే. ఆ తర్వాత చాలా సంవత్సరాల పాటు వాస్తవ వేతనాల పెరుగుదల మందగించడంతో వారి ఆదాయ అవకాశాలు దెబ్బతిన్నాయి.
జీతాల పెంపు
జెన్ జెడ్కు 'మినీ పే రీబౌండ్'
అధ్యయనం ప్రకారం, 24 ఏళ్ల వయసులో ఉన్న 1990ల చివరలో జన్మించిన ఉద్యోగులు, 1980ల చివరలో జన్మించిన వారితో పోలిస్తే సగటున 12 శాతం ఎక్కువ ఆదాయం పొందుతున్నారు. అలాగే 2000ల ప్రారంభంలో జన్మించిన యువ ఉద్యోగుల ఆదాయం కూడా 1950ల తర్వాతి తరాలన్నింటికంటే ఎక్కువగా ఉందని తేలింది. రిజల్యూషన్ ఫౌండేషన్ సీనియర్ ఆర్థికవేత్త చార్లీ మెక్కర్డీ దీన్ని జెన్ జెడ్కు లభించిన "మినీ పే రీబౌండ్"గా అభివర్ణించారు.
వేతన పెంపు
తక్కువ వేతనాలు పొందేవారికి భారీ లాభం
అత్యల్ప వేతనాలు పొందే 10 శాతం మంది ఉద్యోగుల ఆదాయం 2012 నుంచి 2025 మధ్యకాలంలో వాస్తవ పరంగా 36 శాతం పెరిగిందని అధ్యయనం వెల్లడించింది. 2016 తర్వాత కనీస వేతనాల పెంపు దీనికి ప్రధాన కారణంగా నిలిచింది. అలాగే 22 నుంచి 29 ఏళ్ల మధ్య వయసు గల మధ్యస్థ ఆదాయం పొందే ఉద్యోగుల గంటల వారీ వేతనం ఈ కాలంలో 15 శాతం పెరిగినట్లు గుర్తించారు.
భవిష్యత్ ఆందోళనలు
జెన్ జెడ్ ముందున్న సవాళ్లు
అయితే ఈ సానుకూల పరిస్థితి కొనసాగుతుందనే హామీ లేదని రిజల్యూషన్ ఫౌండేషన్ హెచ్చరించింది. మధ్యప్రాచ్యంలో కొనసాగుతున్న భౌగోళిక రాజకీయ ఉద్రిక్తతల కారణంగా ద్రవ్యోల్బణం పెరగడం, ఆర్థిక వృద్ధి మందగించడం వంటి అంశాలు జెన్ జెడ్ ఆదాయ వృద్ధిపై ప్రభావం చూపే అవకాశం ఉందని పేర్కొంది. అంతేకాకుండా 16 నుంచి 24 ఏళ్ల మధ్య వయసు గల నిరుద్యోగులు లేదా విద్య, శిక్షణలో లేని యువత (NEETs) సంఖ్య పెరుగుతుండటం కూడా భవిష్యత్తులో ఈ తరానికి సవాలుగా మారవచ్చని అధ్యయనం సూచించింది.