Bidi Workers: బీడీ, చుట్టా కార్మికులకు వర్తించనున్న కొత్త కార్మిక చట్టాలు.. రోజువారీ పని గంటలు 8కి తగ్గింపు..
ఈ వార్తాకథనం ఏంటి
దేశంలోని బీడీ, చుట్టా కార్మికుల సంక్షేమం దిశగా కేంద్ర ప్రభుత్వం కీలక ముందడుగు వేసింది. కొత్తగా అమలులోకి వచ్చిన కార్మిక చట్టాల (లేబర్ కోడ్స్) ద్వారా ఈ రంగంలోని కార్మికులకు మెరుగైన వేతన భద్రత, సామాజిక భద్రత, అలాగే సురక్షితమైన పని వాతావరణం కల్పించబడుతుందని బుధవారం కేంద్రం ఒక ప్రకటనలో తెలిపింది. ఈ నూతన చట్టాల కారణంగా కార్మికుల జీవనోపాధికి స్థిరత్వం ఏర్పడుతూ, రంగాన్ని మరింత క్రమబద్ధీకరించగలమని ప్రభుత్వం తెలిపింది. మునుపటి 1966నాటి చట్టం ప్రకారం, కార్మికులకు పరిమిత రక్షణ మాత్రమే అందుబాటులో ఉండేది. రోజుకు గరిష్టంగా 9 గంటల పని మంజూరు అయ్యేది, మరియు వార్షిక వేతనంతో కూడిన సెలవు పొందాలంటే క్యాలెండర్లో కనీసం 240 రోజులు పని చేయవలసి ఉండేది.
వివరాలు
ఉద్యోగులకు ప్రతి ఏడాదీ ఉచిత ఆరోగ్య పరీక్షలు
అదనంగా, వారికి ఎలాంటి వైద్య పరీక్షల సౌకర్యం కూడా లభించేది లేదు. అయితే, కొత్తగా ప్రవేశపెట్టిన ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ, హెల్త్ అండ్ వర్కింగ్ కండిషన్స్ (OSHWC) కోడ్, 2020 ఈ లోపాలను దిద్దింది. తాజా నిబంధనల ప్రకారం, రోజువారీ పని గంటలను 8 గంటలకు పరిమితం చేశారు, వారానికి గరిష్టంగా 48 గంటల పని పరిమితి కొనసాగించారు. నిర్ణీత పని గంటలకుపైగా అదనంగా పనిచేస్తే (ఓవర్టైమ్), సాధారణ వేతనానికి రెట్టింపు చెల్లించబడటం తప్పనిసరి చేశారు. ఇకపై, 180 రోజులు పనిచేసిన ఉద్యోగులే వార్షిక వేతన సెలవులకు అర్హత పొందుతారు. అదనంగా, ఉద్యోగులకు ప్రతి ఏడాదీ ఉచిత ఆరోగ్య పరీక్షలు (హెల్త్ చెకప్) అందించాలని కొత్త చట్టం స్పష్టం చేస్తోంది.
వివరాలు
కనీస వేతనం కంటే తక్కువ చెల్లించకూడదు
దీనితోపాటు, ప్రభుత్వం నిర్ణయించిన కనీస వేతనం కంటే తక్కువ ఏ ఉద్యోగికి చెల్లించరాదని కూడా కొత్త చట్టాలు ఖచ్చితంగా పేర్కొన్నాయి. ఈ నిబంధన మునుపటి షెడ్యూల్డ్ ఉద్యోగులకు మాత్రమే వర్తించేది, ఇప్పుడు అన్ని ఉద్యోగులకు సమానంగా వర్తించనుంది. కేంద్ర ప్రభుత్వం, కార్మికుల వలసలను తగ్గించడానికి, కనీస జీవన ప్రమాణాలను పరిగణలోకి తీసుకుని దేశవ్యాప్తంగా ఫ్లోర్ వేజ్ను నిర్ణయిస్తుంది. ఈ కొత్త చట్టాల ద్వారా కార్మికులకు ఆర్థిక స్థిరత్వం మాత్రమే కాకుండా, గౌరవప్రదమైన జీవన భరోసా కూడా లభిస్తుంది అని ప్రభుత్వం వివరించింది.