Apple: ఆపిల్‌కు ఓపెన్‌ఏఐ ఇంటర్వ్యూ రికార్డులు.. అమెరికా కోర్టు కీలక ఆదేశాలు
ఈ వార్తాకథనం ఏంటి
అమెరికా టెక్నాలజీ దిగ్గజం ఆపిల్, ఏఐ సంస్థ ఓపెన్‌ఏఐ మధ్య కొనసాగుతున్న వాణిజ్య రహస్యాల వివాదంలో కీలక పరిణామం చోటుచేసుకుంది. గతంలో ఆపిల్‌లో పనిచేసి, ఆ తర్వాత OpenAIలో చేరిన ఉద్యోగుల ఇంటర్వ్యూ రికార్డులను అందించాలని అమెరికా న్యాయస్థానం ఆదేశించింది. ఈ నిర్ణయంతో ఆపిల్‌కు ఆ ఉద్యోగుల ఇంటర్వ్యూలకు సంబంధించిన పత్రాలతో పాటు, కొందరి ప్రైవేట్ సందేశాలు, వాంగ్మూలాలను పరిశీలించే అవకాశం లభించింది. అయితే OpenAI సాంకేతిక పరిశోధనలకు సంబంధించిన మరికొన్ని వివరాలను అందించాలన్న ఆపిల్ అభ్యర్థనలపై ఇంకా స్పష్టత రాలేదు. ఆపిల్‌కు చెందిన రహస్య సాంకేతిక సమాచారాన్ని OpenAIకి చేరవేశారన్న ఆరోపణల నేపథ్యంలో ఈ పరిణామం ప్రాధాన్యం సంతరించుకుంది.
వివరాలు
మాజీ ఆపిల్ ఉద్యోగుల నియామకాలపై విచారణకు అవకాశం
ఆపిల్ మాజీ ఉద్యోగులను OpenAIలో నియమించుకున్న తీరుకు సంబంధించిన పత్రాలను వీలైనంత త్వరగా అందించాలని అమెరికా జిల్లా న్యాయమూర్తి ఎడ్వర్డ్ డావిలా ఆదేశించారు.
ఉద్యోగ నియామక ప్రక్రియలో ఆపిల్‌కు చెందిన రహస్య సాంకేతిక సమాచారం గురించి చర్చించారా లేదా అనే విషయాన్ని తెలుసుకోవడానికి ఈ పత్రాలు ఉపయోగపడతాయని భావిస్తున్నారు.
ముఖ్యంగా వినియోగదారుల కోసం హార్డ్‌వేర్ ఉత్పత్తులను తీసుకురావడానికి OpenAI సిద్ధమవుతున్న నేపథ్యంలో ఈ అంశం ప్రాధాన్యం సంతరించుకుంది.
ఇప్పటికే సేకరించిన పత్రాలను ఐదు రోజుల్లోగా అందించాలని, ఆపిల్ కోరిన ఇతర పత్రాలను మరో 14 రోజుల్లో సమర్పించాలని న్యాయమూర్తి ఆదేశించారు.
వివరాలు
హార్డ్‌వేర్, రోబోటిక్స్ విభాగాల ఇంటర్వ్యూలకు సంబంధించిన పత్రాలు
OpenAIలోని వినియోగదారుల హార్డ్‌వేర్, రోబోటిక్స్ విభాగాల్లో ఉద్యోగాల కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్న మాజీ ఆపిల్ ఉద్యోగుల ఇంటర్వ్యూలకు సంబంధించిన పత్రాలు ఈ ఆదేశం పరిధిలోకి వస్తాయి.
వీటిలో ఇంటర్వ్యూ మార్గదర్శకాలు, ప్రశ్నల స్క్రిప్టులు, చెక్‌లిస్టులు, అంతర్గత సూచనలు, మాన్యువల్స్‌తో పాటు సాంకేతిక ప్రజెంటేషన్లు కూడా ఉన్నాయి.
ఇంటర్వ్యూల సమయంలో ఆపిల్ సాంకేతికతలు లేదా దాని ఉత్పత్తుల్లో ఉపయోగించే భాగాల గురించి చర్చించారా అనే విషయాన్ని వెల్లడించే రికార్డులు కూడా వీటిలో ఉండవచ్చు.
OpenAI వినియోగదారుల కోసం హార్డ్‌వేర్ ఉత్పత్తుల రంగంలోకి అడుగుపెడుతున్న తరుణంలో ఈ వివరాలు కీలకంగా మారాయి.
వివరాలు
OpenAIపై ఆపిల్ ఆరోపణలు ఏమిటి?
తమ సంస్థ నుంచి OpenAIలో చేరిన కొందరు మాజీ ఉద్యోగులు రహస్య సమాచారాన్ని వెంట తీసుకెళ్లారని ఆపిల్ ఆరోపిస్తోంది.
ఇంకా విడుదల కాని ఉత్పత్తులు, కొత్త సాంకేతికతలకు సంబంధించిన ఫైళ్లు కూడా ఆ సమాచారంలో ఉన్నాయని పేర్కొంది.
ఇంజినీరింగ్ ప్రజెంటేషన్లు, సాంకేతిక వివరాలు, సంస్థకు మాత్రమే చెందిన ప్రాజెక్టుల సమాచారం ఇందులో ఉన్నట్లు ఆరోపించింది.
అంతేకాకుండా, OpenAIలో ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలకు వెళ్లే ముందు తమ సహోద్యోగులు ఏయే సమాచారాన్ని తీసుకెళ్లాలనే విషయంలో కొందరు మాజీ ఉద్యోగులు సలహాలు ఇచ్చారని కూడా ఆపిల్ వాదించింది.
ఈ ఆరోపణలపై న్యాయపరమైన విచారణ కొనసాగుతోంది.
వివరాలు
ప్రైవేట్ సందేశాలు, వాంగ్మూలాలకు అనుమతి
ఈ కేసులో ప్రస్తావించిన వ్యక్తుల మధ్య LINE మెసేజింగ్ యాప్‌లో జరిగిన ప్రైవేట్ సంభాషణలను పరిశీలించేందుకు కూడా న్యాయమూర్తి ఆపిల్‌కు అనుమతి ఇచ్చారు.
వీరిలో ప్రస్తుతం OpenAIలో పనిచేస్తున్న చాంగ్ లియు, అలీసా పెంగ్ ఉన్నారు. వీరిద్దరూ గతంలో ఆపిల్‌లో పనిచేశారు.
వీరితో పాటు OpenAI చీఫ్ హార్డ్‌వేర్ ఆఫీసర్ టాంగ్ యూ టాన్ వాంగ్మూలాలను కూడా నమోదు చేసేందుకు న్యాయమూర్తి అంగీకరించారు.
ఆపిల్‌ను వీడటానికి గల కారణాలు, OpenAIలో చేరిన విధానం వంటి అంశాలపై వీరి వాంగ్మూలాల ద్వారా మరిన్ని వివరాలు వెలుగులోకి వచ్చే అవకాశం ఉంది.
వివరాలు
OpenAI సాంకేతిక సమాచారంపై ఆపిల్‌కు పరిమితులు
తాజా ఆదేశంతో ఆపిల్‌కు కొన్ని పత్రాలను పరిశీలించే అవకాశం లభించినప్పటికీ, OpenAI సాంకేతిక పరిశోధనలకు సంబంధించిన మొత్తం సమాచారాన్ని పొందే అవకాశం మాత్రం రాలేదు.
మెటల్ ఫినిషింగ్, పవర్ మేనేజ్‌మెంట్ వంటి నిర్దిష్ట సాంకేతిక అంశాలపై OpenAI పరిశోధన, అభివృద్ధి పత్రాలను వెంటనే అందించాలన్న ఆపిల్ అభ్యర్థనను న్యాయమూర్తి తిరస్కరించారు.
అలాగే OpenAI హార్డ్‌వేర్ పరిశోధనలు, ఆ సంస్థలో చేరిన తర్వాత మాజీ ఆపిల్ ఉద్యోగులు చేపట్టిన పనులకు సంబంధించిన మరికొన్ని విస్తృత అభ్యర్థనలను కూడా తిరస్కరించారు.
దీంతో ఈ వివాదంలో ఆపిల్‌కు కొంతమేర సమాచారం లభించినప్పటికీ, కీలక సాంకేతిక వివరాల విషయంలో పరిమితులు కొనసాగుతున్నాయి.