8thPay Commission: ఉద్యోగులకు గుడ్ న్యూస్.. వినతిపత్రాల గడువు మే 31 వరకు పొడిగింపు
ఈ వార్తాకథనం ఏంటి
8వ కేంద్ర వేతన సంఘం (8th Central Pay Commission)కు సంబంధించిన వినతిపత్రాల సమర్పణ గడువులో కీలక మార్పు చోటుచేసుకుంది. జాతీయ మండలి - సంయుక్త సంప్రదింపుల యంత్రాంగం (National Council-Joint Consultative Machinery (NC-JCM)) సిబ్బంది పక్షం చేసిన విజ్ఞప్తిని పరిగణనలోకి తీసుకున్న వేతన సంఘం, ముందుగా నిర్ణయించిన ఏప్రిల్ 30, 2026 గడువును మే 31, 2026 వరకు పొడిగించింది. ఈ నిర్ణయం ఉద్యోగ సంఘాలు, పెన్షనర్ల సంఘాలకు కొంత ఉపశమనం కలిగించే అంశంగా మారింది. అయితే వినతిపత్రాల సమర్పణ విధానంలో మాత్రం ఎలాంటి సడలింపులు ఇవ్వలేదు. కేవలం ఆన్లైన్లో నిర్దేశించిన లింక్ ద్వారానే వినతిపత్రాలు సమర్పించాల్సి ఉంటుందని వేతన సంఘం స్పష్టం చేసింది.
వివరాలు
ఆన్లైన్ సమర్పణలో సమస్యలు
PDF, MS Word ఫైళ్లు లేదా హార్డ్ కాపీల రూపంలో సమర్పణకు అనుమతి ఉండదని కూడా తేల్చిచెప్పింది. ఈ విషయంలో NC-JCM చేసిన అభ్యర్థనను వేతన సంఘం తిరస్కరించినప్పటికీ, సాంకేతిక సమస్యల కారణంగా ఉద్యోగులు ఎదుర్కొంటున్న ఇబ్బందులను పరిగణనలోకి తీసుకుని గడువు మాత్రం పొడిగించింది. ఇటీవల జరిగిన సమావేశంలో అనేక ఉద్యోగ సంఘాలు ఆన్లైన్ సమర్పణలో సమస్యలు ఉన్నాయని NC-JCM ప్రస్తావించింది.
వివరాలు
ఆర్థిక అంశాలపై కూడా సూచనలు ఇవ్వొచ్చు
వినతిపత్రాలు అంటే ఉద్యోగులు, పెన్షనర్ల సంఘాలు తమ వేతనాలు, పెన్షన్లు, భత్యాలు, ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ వంటి అంశాలపై తమ డిమాండ్లను వివరంగా సమర్పించే పత్రాలు. అలాగే పని పరిస్థితులు, జీవన వ్యయం, ఇతర ఆర్థిక అంశాలపై కూడా సూచనలు ఇవ్వవచ్చు. ఉదాహరణకు NC-JCMఇప్పటికే 3.833ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్తో పాటు కనీస మూల వేతనం రూ.69,000గా నిర్ణయించాలని డిమాండ్ చేసింది. కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, రక్షణ సిబ్బంది, కేంద్రపాలిత ప్రాంతాల ఉద్యోగులు, న్యాయ విభాగాల అధికారులు, పెన్షనర్లు, సేవా సంఘాలు తదితరులు ఈవినతిపత్రాలు సమర్పించడానికి అర్హులు. వీరందరూ అధికారిక వెబ్సైట్లో అందుబాటులో ఉన్న లింక్ ద్వారా నిర్ణీత ఫార్మాట్లో తమ ప్రతిపాదనలు పంపాల్సి ఉంటుంది. ఈప్రక్రియ ద్వారా భవిష్యత్ వేతన నిర్మాణంపై కీలక నిర్ణయాలు తీసుకోబడనున్నాయి.