Paytm job cuts: ఉద్యోగులతో బలవంతంగా రాజీనామాలు,అనధికారిక ప్రక్రియలు
ఈ వార్తాకథనం ఏంటి
ఫిన్‌టెక్ కంపెనీ పేటియం ప్రస్తుతం సంక్షోభంలో ఉంది. కంపెనీ పేమెంట్ బ్యాంకుపై నిషేధం ఉండగా.. అత్యున్నత స్థాయి ఉద్యోగులు కంపెనీని వీడుతున్నారు.
అంతే కాదు కంపెనీ షేర్ల పరిస్థితి కూడా బాగోలేదు. 2023-24 ఆర్థిక సంవత్సరం నాలుగో త్రైమాసికంలో కంపెనీ నష్టం రూ.550 కోట్లకు పెరిగింది.
అటువంటి పరిస్థితిలో,సంస్థ తన నష్టాలను పూడ్చుకోవడానికి ఉద్యోగులను తొలగిస్తోంది.
తమ నుంచి కంపెనీ బలవంతంగా రాజీనామాలు తీసుకుంటోందని ఉద్యోగులు ఆరోపిస్తున్నారు. కంపెనీ నుంచి తొలగించిన ఉద్యోగులు తమ కథనాలు చెబుతున్నారు.
వివరాలు
తక్కువ జీతం,తక్కువ పొజిషన్‌ అయ్యినా ఓకే : ఉద్యోగి
ఆ రోజు నేను మీటింగ్‌లో ఉన్నానని కంపెనీ నుంచి తొలగించిన ఓ ఉద్యోగి చెప్పాడు.
మీటింగ్ లోనే ఏడవడం మొదలుపెట్టాను. తక్కువ జీతం, తక్కువ పొజిషన్‌లో కూడా పనిచేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నానని చెప్పినా వినలేదు.
గత నెలలో నాకు హెచ్‌ఆర్ నుండి కాల్ వచ్చిందని అతను చెప్పాడు. నేను ఇకపై కంపెనీలో భాగం కానని, జూన్ ప్రారంభంలో రాజీనామా చేయాలని కోరారు.
వివరాలు
నోటీసు లేదు,ప్రశ్నలు,సమాధానాలు లేవు
పేటీయం తొలగిస్తున్న ఉద్యోగులకు ఎలాంటి నోటీసులు ఇవ్వడం లేదు. ఇది కంపెనీ ఫెయిర్ ఎగ్జిట్ పాలసీ కాదని ఉద్యోగులు ఆరోపిస్తున్నారు.
ఉద్యోగం నుంచి తొలగిస్తున్న ఉద్యోగులతో కూడా కంపెనీ మాట్లాడటం లేదు. ఇది మాత్రమే కాదు, HR మీటింగ్‌లో ఎటువంటి కమ్యూనికేషన్ లేదా కాల్ రికార్డ్ చేయవద్దని కంపెనీ హెచ్చరిస్తోంది.
వివరాలు
అపాయింట్‌మెంట్ లెటర్ కూడా రాలేదు
టైమ్స్ ఆఫ్ ఇండియాలో ప్రచురితమైన వార్త ప్రకారం,పేటియంలో ఉద్యోగం పొందిన వ్యక్తులకు వచ్చిన ఆఫర్ లెటర్‌లో, ఆ వ్యక్తి 18 నెలల లోపు ఉద్యోగం వదిలివేస్తే, అప్పుడు ఎంత జాయినింగ్ అమౌంట్, రిటెన్షన్ బోనస్ అయినా రికవరీ చేయబడుతుందని రాసి ఉంది.
కొన్ని సందర్భాల్లో, ఏదైనా కారణం చేత ఉద్యోగం నుండి తొలగించబడినట్లయితే ఇలాంటి నియమాలు వర్తిస్తాయి.
అయితే,ఆఫర్ లెటర్‌లో టెర్మినేషన్ క్లాజ్ లేని వారి కోసం,Paytm వారి అపాయింట్‌మెంట్ లెటర్‌లో ఇలా వ్రాయబడిందని, జాయిన్ అయినప్పుడు వారికి ఇచ్చినట్లు చెబుతూ దానిని సమర్థించింది.
ఇందుకు సంబంధించి తమకు కంపెనీ నుంచి ఎలాంటి లేఖ రాలేదని ఉద్యోగులు చెబుతున్నారు. కంపెనీ ఈ-మెయిల్ చేయలేదు లేదా పోస్ట్ ద్వారా అలాంటి లేఖను పంపలేదు.
వివరాలు
ఆరోపణలను ఖండించిన పేటీయం
అలాగే, ఎగ్జిట్ పాలసీకి సంబంధించి ఇలాంటి విషయాలు రాసి ఉన్న ఏ లేఖలో కూడా కంపెనీ అతనితో సంతకం చేయించలేదు.
తాను రాజీనామా చేసేందుకు నిరాకరించడంతో కంపెనీ తనను ఉద్యోగం నుంచి తొలగించిందని, అనుభవ లేఖను ఇవ్వలేదని ఓ ఉద్యోగి తెలిపారు.
కంపెనీపై ఉద్యోగులు చేస్తున్న ఆరోపణలను పేటీయం ఖండించింది. ఉద్యోగుల తొలగింపు గురించి హెచ్‌ఆర్ ఇప్పటికే అధికారిక మార్గాల ద్వారా తెలియజేసిందని కంపెనీ పేర్కొంది.
ఉద్యోగుల అపాయింట్‌మెంట్ లెటర్స్‌లో అన్ని విషయాలు, నిబంధనలను వ్రాయాలని ఇప్పుడు మేము మరింత నొక్కిచెబుతున్నామని కంపెనీ తెలిపింది.