Zepto: జప్టోలో పని పరిస్థితులపై సామాజిక మాధ్యమాల్లో పోస్ట్ వైరల్‌.. స్పందించిన సీఈఓ
ఈ వార్తాకథనం ఏంటి
జప్టోలో (Zepto) పని పరిస్థితులపై సోషల్ మీడియాలో చర్చనీయాంశంగా మారిన ఓ పోస్ట్ ప్రాముఖ్యత సంతరించుకుంది.
ఈ పోస్టులో, అర్ధరాత్రి మీటింగ్‌లు నిర్వహించడం, వారానికి సగటున పదిమంది ఉద్యోగం వీడటం వంటి విషయాలు చర్చించబడ్డాయి.
ఈ వ్యాఖ్యలపై జప్టో సీఈఓ ఆదిత్ పలిచా స్పందిస్తూ, తాము పని, వ్యక్తిగత జీవితాల మధ్య సమతౌల్యం కొనసాగించేందుకు ప్రాధాన్యం ఇస్తున్నామని చెప్పారు.
వివరాలు
రెడ్డిట్‌లో వచ్చిన ఆరోపణలు
రెడ్డిట్‌ వేదికగా ఒక యూజర్ జప్టో పని పరిస్థితులపై సుదీర్ఘమైన పోస్ట్ రాశారు.
ఆ యూజర్ జప్టోలో ఏడాది పాటు పనిచేశానని పేర్కొంటూ, సంస్థలోని పనితీరు, వ్యాపార విధానాలపై తన అనుభవాలను పంచుకున్నారు.
సీఈఓ ఆదిత్ పలిచా మధ్యాహ్నం 2 గంటల తరువాతే పనిని ప్రారంభిస్తారని, అర్ధరాత్రి 2 గంటలకు మీటింగ్‌లు పెట్టడం, అవి తరచుగా వాయిదా పడటం వంటి విషయాలు వివరించారు.
వివరాలు
ఉద్యోగ దృక్పథం
ఆ యూజర్ ప్రకారం, జప్టోలో అధికంగా యువతనే ఉద్యోగాల్లోకి తీసుకుంటారు, రోజుకు 14 గంటలపాటు పని చేయిస్తారు.
అంతేకాకుండా, కంపెనీ వ్యవహారశైలిపై అనేక ఆరోపణలు చేశారు.
జప్టో వినియోగదారుల నుంచి అధిక ఛార్జీలు వసూలు చేస్తుందంటూ ఆగ్రహం వ్యక్తం చేశారు.
అంతేకాదు, కంపెనీకి సంబంధించిన సమస్యలను దాచిపెట్టే ప్రయత్నం జరుగుతోందని కూడా పేర్కొన్నారు.
ఐపీఓ వల్ల లాభం పొందాలన్న ఆశతో కొందరు ఈ పనిభారాన్ని భరిస్తున్నారని అభిప్రాయపడ్డారు.
వివరాలు
సీఈఓ స్పందన
ఈ ఆరోపణల నేపథ్యంలో, జప్టో సీఈఓ ఆదిత్ పలిచా ఎక్స్ వేదికగా స్పందించారు.
అయితే, వివాదాస్పద పోస్టుపై నేరుగా స్పందించకపోయినా, పని-ప్రైవేటు జీవన సమతౌల్యంపై తన దృక్పథాన్ని పంచుకున్నారు. తాను ఈ సమతౌల్యాన్ని ప్రోత్సహిస్తానని, ఇతర స్టార్టప్ సీఈఓలకూ ఈ విషయాన్ని సూచిస్తానని తెలిపారు. గతంలో భారతీయ స్టార్టప్ సీఈఓ దక్ష్ గుప్తాతో ఇంటర్వ్యూలో కూడా ఈ అంశాన్ని చర్చించానని వెల్లడించారు.
వివరాలు
సామాజిక మాధ్యమాల స్పందన
ఆదిత్ పలిచా ట్వీట్‌పై నెటిజన్లు విభిన్నంగా స్పందించారు. కొందరు ఆయన వ్యాఖ్యలను సమర్థిస్తే, మరికొందరు జప్టోలో పని పరిస్థితులను మెరుగుపరచాల్సిన అవసరాన్ని హైలైట్ చేశారు.
అంతేకాకుండా, ట్వీట్ కోసమే ఈరోజు ఉదయాన్నే లేచారని కొందరు సరదాగా వ్యాఖ్యానించారు.
ఈ సంఘటన ద్వారా కంపెనీల్లో పని పరిస్థితులు, వాటిపై ఉద్యోగుల అభిప్రాయాల ప్రాముఖ్యతపై చర్చ మరింత ప్రాముఖ్యత పొందింది.