Karnataka: కర్నాటక ఐటీ సంస్థలలో 14 గంటల పనిదినాల ప్రతిపాదన.. ఉద్యోగులలో తీవ్ర ఆగ్రహం
ప్రైవేట్ రంగంలో ఉద్యోగ రిజర్వేషన్ కల్పించే బిల్లుపై విమర్శలు ఎదుర్కొన్నకర్ణాటక ప్రభుత్వం ఇప్పుడు ఐటీ ఉద్యోగుల పని వేళలను ప్రస్తుతం ఉన్న 10 గంటల నుంచి 14 గంటలకు పెంచాలని యోచిస్తోంది. దీనిని ఐటీ రంగ సంఘాలు తీవ్రంగా వ్యతిరేకిస్తున్నాయి. పరిశ్రమలోని వివిధ వాటాదారులతో కార్మిక శాఖ ఏర్పాటు చేసిన సమావేశంలో 14 గంటల పని దినాన్ని సులభతరం చేయడానికి కర్ణాటక దుకాణాలు, వాణిజ్య సంస్థల చట్టాన్ని సవరించే ప్రతిపాదనను సమర్పించారు. కర్నాటక రాష్ట్ర ఐటీ/ఐటీఈఎస్ ఉద్యోగుల సంఘం (కేఐటీయూ) ప్రతినిధులు ఇప్పటికే కార్మిక శాఖ మంత్రి సంతోష్‌ లాడ్‌తో సమావేశమై తమ ఆందోళనను వ్యక్తం చేశారు.
20లక్షల మంది ఉద్యోగులపై ప్రభావం
ప్రతిపాదిత కొత్త బిల్లు, కర్ణాటక దుకాణాలు, వాణిజ్య సంస్థలు(సవరణ)బిల్లు 2024,పద్నాలుగు గంటల పనిదినాన్ని సాధారణీకరించే నిబంధనను కలిగి ఉంది. ప్రస్తుత సవరణలో పూర్తిగా తొలగించబడిన ఓవర్‌టైమ్‌తో సహా ప్రస్తుత చట్టం గరిష్టంగా రోజుకు 10 గంటల పనిని అనుమతిస్తుంది. రాష్ట్రంలోని 20లక్షల మంది ఉద్యోగులపై ప్రభావం చూపే ఈ చర్య అమానవీయమని ఐటీ రంగ సంఘాలు బహిరంగంగా నిరసన తెలిపాయి. KITU జనరల్ సెక్రటరీ సుహాస్ అడిగ మాట్లాడుతూ,ఇది IT,ITES కంపెనీలకు రోజువారీ పని వేళలను నిరవధికంగా పొడిగించడానికి వీలు కల్పిస్తుందని అన్నారు. ఈ సవరణ ప్రస్తుతం ఉన్న మూడు-షిఫ్ట్ వ్యవస్థకు బదులుగా రెండు-షిఫ్ట్ విధానాన్ని అవలంబించడానికి కంపెనీలను అనుమతిస్తుంది.ఉద్యోగులలో మూడింట ఒక వంతు మంది వారి ఉపాధి నుండి తొలగించబడతారని తెలిపారు.
పని గంటలు పెరగడం వల్ల చనిపోయే ప్రమాదం ఎక్కువ
సమావేశంలో, KITU IT ఉద్యోగులలో పొడిగించిన పని గంటల ఆరోగ్య ప్రభావంపై అధ్యయనాలను సూచించింది. KCCI నివేదిక ప్రకారం, 45 శాతం మంది IT రంగ ఉద్యోగులు డిప్రెషన్ వంటి మానసిక ఆరోగ్య సమస్యలను ఎదుర్కొంటున్నారు. 55 శాతం మంది శారీరక ఆరోగ్య ప్రభావాలను ఎదుర్కొంటున్నారు. పని గంటలు పెంచడం వల్ల ఈ పరిస్థితి మరింత తీవ్రమవుతుంది. పని గంటలు పెరగడం వల్ల స్ట్రోక్‌తో మరణించే ప్రమాదం 35 శాతం ఎక్కువగా ఉంటుందని, ఇస్కీమిక్ హార్ట్ డిసీజ్‌తో మరణించే ప్రమాదం 17 శాతం ఎక్కువగా ఉంటుందని WHO-ILO అధ్యయనం కనుగొందని యూనియన్ తెలిపింది.
కార్పొరేట్ల లాభాలను పెంచే యంత్రాంగంలా ప్రభుత్వం
కర్నాటక ప్రభుత్వం కార్పొరేట్‌ యజమానులను ప్రసన్నం చేసుకోవాలనే కసితో ఏ వ్యక్తికైనా అత్యంత ప్రాథమిక హక్కు అయిన జీవించే హక్కును పూర్తిగా విస్మరిస్తోందని అడిగా అన్నారు. మనుగడకు వ్యక్తిగత, సామాజిక జీవితం అవసరమయ్యే కార్మికులను మనుషులుగా పరిగణించేందుకు కర్ణాటక ప్రభుత్వం సిద్ధంగా లేదని ఈ సవరణ తెలియజేస్తోందన్నారు. ప్రభుత్వం తమ సేవలందించే కార్పొరేట్ల లాభాలను పెంచే యంత్రాంగంలా మాత్రమే పరిగణిస్తోందన్నారు. పెరిగిన పని గంటలు ఉత్పాదకతను ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేస్తున్నాయని, మరిన్ని దేశాలు కొత్త చట్టాలను అంగీకరించడం ద్వారా డిస్‌కనెక్ట్ చేసే హక్కును గుర్తించడం ప్రారంభించిన సమయంలో ఈ సవరణ వచ్చింది.
కర్ణాటక రాష్ట్ర ఐటీ, ఐటీఈఎస్ ఉద్యోగుల సంఘం నిరసన
కర్ణాటక రాష్ట్ర ఐటీ, ఐటీఈఎస్ ఉద్యోగుల సంఘం ప్రభుత్వం పునరాలోచించాలని కోరింది. సవరణతో వెళ్లడానికి ఏ ప్రయత్నమైనా కర్ణాటకలోని ఐటీ, ఐటీఈఎస్ రంగంలో పనిచేస్తున్న 20 లక్షల మంది ఉద్యోగులకు బహిరంగ సవాలుగా మారుతుందని హెచ్చరించింది. IT/ITES రంగ ఉద్యోగులందరూ సంఘటితమై మనపై బానిసత్వాన్ని ప్రయోగించే ఈ అమానవీయ ప్రయత్నాన్ని ప్రతిఘటించేందుకు ముందుకు రావాలని KITU పిలుపునిస్తోందని ఆయన అన్నారు. కార్మిక మంత్రి ఏదైనా నిర్ణయం తీసుకునే ముందు మరో రౌండ్ చర్చలు జరపడానికి అంగీకరించారు. కర్నాటకలో స్థానికులకు ఉద్యోగ కోటాను ప్రతిపాదించే వివాదాస్పద ముసాయిదా బిల్లు పరిశ్రమ నుండి భారీ నిరసనల తర్వాత బుధవారం నిలిపివేయబడింది.
