Work From Home: డబ్ల్యూఎఫ్‌హెచ్ రద్దు.. ఐటీ ఉద్యోగులకు నిత్యం 300 కిలోమీటర్ల ప్రయాణం
ఈ వార్తాకథనం ఏంటి
కరోనా పాఠం ఒకటిగా ఇంటి నుండే పని చేసే విధానం (వర్క్‌ ఫ్రమ్‌ హోం-డబ్ల్యూఎఫ్‌హెచ్) ఐటీ ఉద్యోగులకు అనేక నైపుణ్యాలను నేర్పింది. కరోనా సమయంలో ఉద్యోగులు ఎక్కడి నుండైనా ప్రాజెక్టులను సమర్థవంతంగా పూర్తి చేయగల సామర్ధ్యం చూపించారు. ఈ విధానం కంపెనీల ఆదాయ, వ్యయాన్ని నేరుగా ప్రభావితం చేసింది. వార్షిక వ్యయాన్ని తగ్గించడానికి, అనేక కంపెనీలు డబ్ల్యూఎఫ్‌హెచ్‌ను హైబ్రిడ్ విధానంలో (మూడు రోజులు ఇంటి వద్ద, రెండు రోజులు కార్యాలయంలో) మార్చి లాభపడ్డాయి. కానీ ఇటీవలి వార్షిక నివేదికలు చూపిస్తున్నాయి, ఈ విధానం ఉత్పాదకత ప్రమాణాన్ని కొంతమేర తగ్గిస్తోంది. అందుకే అక్టోబర్ నుంచి కర్ణాటకలో దాదాపు అన్ని కంపెనీలు హైబ్రిడ్ విధానాన్ని రద్దు చేశారు. ఈ నిర్ణయం ఉద్యోగులకు ఆశ్చర్యాన్ని, ఇబ్బందులను సృష్టించింది
Details
నగరంలో పరిస్థితి
హైబ్రిడ్ విధానం రద్దు వల్ల ప్రధానంగా నగర ట్రాఫిక్ సమస్య ఎదురైంది. ఒక్క ఔటర్ రింగ్ రోడ్(ఓఆర్ఆర్)పరిధిలో 500 కంపెనీలు ఉన్నాయి, ఇవి నగర ఐటీ ఆదాయంలో 36 శాతం వాటాను నమోదు చేస్తున్నారు. మొత్తం 9.5 లక్షల ఉద్యోగులు ఓఆర్ఆర్ రహదారుల ద్వారా కార్యాలయాలకు చేరుకుంటున్నారు. ప్రతి ఉద్యోగి ట్రాఫిక్‌లో కనీసం నాలుగు గంటల సమయాన్ని గడిపే పరిస్థితి ఏర్పడింది. సామాజిక మాధ్యమాల్లో ఈ సమస్యపై విపుల చర్చ జరుగుతోంది. బ్లాక్‌ బక్ సీఈఓ రాజేశ్ యాబజి చేసిన వ్యాఖ్యలు కూడా కర్ణాటక, ఆంధ్రప్రదేశ్, తమిళనాడు ప్రభుత్వాల వరకు చర్చకు దారి తీసాయి. నిత్యం కార్యాలయాలకు వెళ్లడం ఉద్యోగులకు మానసిక ఒత్తిడి, కంపెనీలకు వ్యయం, ఉత్పాదకతపై ప్రభావం చూపుతుందని ఉద్యోగులు వాదిస్తున్నారు.
Details
నైపుణ్యం కొరత
ఓఆర్ఆర్ ఐటీ కంపెనీలు, డబ్ల్యూఎఫ్‌హెచ్, హైబ్రిడ్ విధానం అందరికీ వర్తించలేకపోవడం వల్ల ఉద్యోగుల సామర్థ్యం, సమర్ధతలో తేడా వస్తుందని చెప్పాయి. ఈ విధానం ఉపయోగించేందుకు, ఉద్యోగికి సమర్ధ కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యం, వేగవంతమైన నిర్ణయాలు తీసుకునే చాతుర్యం, బృందాన్ని నిర్వహించే నాయకత్వం, సాఫ్ట్‌వేర్ పరిజ్ఞానం ఉండాలి. కొంతమంది ఉద్యోగులకు ఈ నైపుణ్యం లేకపోవడం వల్ల తొలి ఐదేళ్లలో తప్పనిసరిగా కార్యాలయానికి రావాలని నిర్ణయించారని కోడెస్‌ ట్రీ టెక్నాలజీస్ ప్రాంతీయ సంచాలకుడు నవీన్ నాయర్ తెలిపారు. కార్యాలయాలకు రావడం వల్ల బృంద చర్చలు, వేగవంతమైన నిర్ణయాలు, నిపుణుల సలహాలు అందుతాయని ఆయన చెప్పారు. ఇదే కారణంగా ఐబీఎం, మైండ్‌ట్రీ, ఇన్ఫోసిస్ వంటి కంపెనీలు హైబ్రిడ్ విధానాన్ని రద్దు చేశాయి.
Details
నివాస వ్యయం
బెంగళూరు నగరం ఇటీవల కాలంలో అధిక భవన వ్యయం కారణంగా నివాస యోగ్యత లేని ప్రాంతంగా మారింది. పెరిగిన ఇంటి ధరలు, రిజిస్ట్రేషన్ రుసుములు, నిత్యావసర వస్తువుల ధరలు ఉద్యోగులపై భారంగా ఉన్నాయి. ఇప్పటికే అనేక ఉద్యోగులు బెంగళూరు వదిలి మైసూరు, తుమకూరు, కోలారు, మండ్య, దావణగెరె, హుబ్బళ్లి, ధార్వాడ వంటి ద్వితీయ శ్రేణి నగరాల్లో నివాసం ఏర్పరుచుకున్నారు. హైబ్రిడ్ విధానం ద్వారా వారంతా ఇంటి నుండే నాలుగు రోజులు పని చేసి, రెండు రోజులు బెంగళూరుకు వెళ్ళేవారు. తాజాగా హైబ్రిడ్ రద్దు తో వీరంతా నిత్యం 300 కిలోమీటర్ల దూరం ప్రయాణించాలి.
Details
సమగ్ర ప్రణాళికతో పరిష్కారం
బెంగళూరు నగరానికి దీర్ఘకాలిక ప్రణాళిక, సమగ్ర విధానాలు, మౌలిక సదుపాయాల మెరుగుదల అవసరం. రహదారుల విస్తరణ, మెట్రో, బస్సు కనెక్టివిటీ పెంచడం కోసం ప్రభుత్వంతో ప్రణాళిక రూపొందించి ప్రతిపాదనలు పంపించామని జీబీఐటీసీఐ ప్రధాన కార్యదర్శి కృష్ణకుమార్ గౌడ తెలిపారు. ఈ ప్రణాళిక సకాలంలో అమలు అయితే, బెంగళూరు ఐటీ రంగంలో ఉత్పాదకత మరింత మెరుగుపడుతుంది.