Tech Layoffs 2026: AI దెబ్బకు ప్రపంచవ్యాప్తంగా టెక్‌ ఉద్యోగులకు షాక్‌.. 2 లక్షలకు చేరువలో లేఆఫ్‌లు..
ఈ వార్తాకథనం ఏంటి
ప్రపంచ టెక్నాలజీ రంగంలో ఉద్యోగుల తొలగింపులు కొనసాగుతున్నాయి. మైక్రోసాఫ్ట్‌, గూగుల్‌, ఒరాకిల్‌, మెటా, ఇంటెల్‌, అమెజాన్‌ వంటి దిగ్గజ కంపెనీలు ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ పై (AI) పెట్టుబడులు పెంచుతున్నాయి. అదే సమయంలో ఖర్చులను తగ్గించుకోవడానికి ఉద్యోగుల సంఖ్యను కుదిస్తున్నాయి. గతంలో తాత్కాలికంగా భావించిన ఈ మార్పు.. 2026లో టెక్‌ రంగంలో దీర్ఘకాలిక పరిణామంగా మారింది. కంపెనీలు తమ కార్యకలాపాలను పునర్వ్యవస్థీకరిస్తూ, ఉద్యోగుల నియామకాలు, బాధ్యతల్లో మార్పులు చేస్తున్నాయి. 2026లో ఇప్పటివరకు భారీగా ఉద్యోగాల కోతలు నమోదయ్యాయి. పరిశ్రమకు సంబంధించిన ట్రాకర్ల గణాంకాల ప్రకారం.. అక్టోబర్‌ చివరి నాటికి ప్రపంచవ్యాప్తంగా దాదాపు 1,96,000మంది టెక్‌ ఉద్యోగులు లేఆఫ్‌ల బారినపడ్డారు. ఈ ఏడాది మే నెలలో అత్యధికంగా దాదాపు 29,000 ఉద్యోగాలు తొలగించినట్లు నివేదికలు వెల్లడిస్తున్నాయి.
వివరాలు
ప్రముఖ టెక్‌ కంపెనీల్లో భారీ కోతలు
సాధారణంగా కంపెనీల్లో ఉద్యోగుల కోతలు ఆర్థిక ఇబ్బందులకు సంకేతంగా భావిస్తారు.
అయితే ప్రస్తుతం టెక్‌ రంగంలో పరిస్థితి కొంత భిన్నంగా ఉంది.ఖర్చులను తగ్గించి, లాభాల మార్జిన్‌ను పెంచుకునే చర్యలను పెట్టుబడిదారులు సానుకూలంగా చూస్తున్నారు.
దీంతో ఉద్యోగుల తొలగింపులను ప్రకటించినప్పటికీ కొన్ని కంపెనీల షేర్లకు మద్దతు లభిస్తోంది.
ఈ ఉద్యోగాల తొలగింపులు ఆర్థిక ఇబ్బందుల్లో ఉన్న చిన్న స్టార్టప్‌లకే పరిమితం కాలేదు.
ప్రపంచంలోనే అత్యధిక లాభాలు ఆర్జించే టెక్నాలజీ సంస్థలు కూడా ఈ బాటలో నడుస్తున్నాయి.
చిప్‌ల తయారీ సంస్థ ఇంటెల్‌ తన ఉద్యోగుల్లో దాదాపు 15శాతం మందిని తగ్గించాలని ప్రకటించింది.
దీని ద్వారా సుమారు 15,000ఉద్యోగాలపై ప్రభావం పడనుంది. దాదాపు 10బిలియన్‌ డాలర్ల ఖర్చులను తగ్గించుకోవాలనే ప్రణాళికలో భాగంగా ఈ నిర్ణయం తీసుకుంది.
వివరాలు
ప్రముఖ టెక్‌ కంపెనీల్లో భారీ కోతలు
సెమీకండక్టర్‌ మార్కెట్‌లో పోటీని ఎదుర్కొంటూ, తన వ్యాపార పరిస్థితిని మెరుగుపరుచుకోవడంపై సంస్థ దృష్టి పెట్టింది.
గూగుల్‌ మాతృసంస్థ ఆల్ఫాబెట్‌ కూడా పలు విభాగాల్లో ఉద్యోగుల కోతలను కొనసాగిస్తోంది.
జనరేటివ్‌ AI సాంకేతికతకు అవసరమైన మౌలిక సదుపాయాలపై పెట్టుబడులను పెంచేందుకు నిధులను మళ్లిస్తోంది.
మైక్రోసాఫ్ట్‌ సైతం వివిధ విభాగాల్లో ఉద్యోగాల సంఖ్యను తగ్గిస్తూ.. AI, అజ్యూర్‌ క్లౌడ్‌ సేవలపై పెట్టుబడులకు ప్రాధాన్యం ఇస్తోంది.
అమెజాన్‌ కూడా తన విస్తృత వ్యాపార కార్యకలాపాలను మరింత సమర్థంగా నిర్వహించేందుకు ఉద్యోగుల సంఖ్యను కుదించే చర్యలు చేపడుతోంది.
వివరాలు
ప్రముఖ టెక్‌ కంపెనీల్లో భారీ కోతలు
నెట్‌వర్కింగ్‌ పరికరాల తయారీ సంస్థ సిస్కో ప్రపంచవ్యాప్తంగా 4,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులను తొలగించింది.
ఇది సంస్థ మొత్తం ఉద్యోగుల్లో దాదాపు 5 శాతానికి సమానం.
సంప్రదాయ కార్పొరేట్‌ టెక్నాలజీ ఖర్చులు మందగించడం, సైబర్‌ సెక్యూరిటీ రంగంపై దృష్టి పెంచడం వంటి కారణాలతో ఈ మార్పులు చేపట్టింది.
మరోవైపు ఒరాకిల్‌లోనూ భారీగా ఉద్యోగుల సంఖ్య తగ్గింది. 2026 మధ్య నాటికి గత ఏడాదితో పోలిస్తే సుమారు 21,000 మంది ఉద్యోగుల తగ్గుదల నమోదైనట్లు నివేదికలు పేర్కొన్నాయి.
AI క్లౌడ్‌ మౌలిక సదుపాయాలను విస్తరించేందుకు భారీగా ఖర్చు చేయాల్సి రావడం కూడా సంస్థపై ఒత్తిడి పెంచుతోంది.
వివరాలు
ప్రముఖ టెక్‌ కంపెనీల్లో భారీ కోతలు
అక్టోబర్‌లో మెటా, ఈబే, నెట్‌ఫ్లిక్స్‌ వంటి ప్రముఖ సంస్థల్లోనూ కొత్తగా ఉద్యోగాల కోతలు నమోదయ్యాయి.
వినియోగదారుల సంఖ్య పెరుగుతున్న కంపెనీలు సైతం తమ ఉద్యోగుల ఖర్చులను సమీక్షిస్తూ, అవసరమైన విభాగాలకే ప్రాధాన్యం ఇస్తున్నాయి.
వ్యాపార వృద్ధి ఉన్నప్పటికీ ఉద్యోగుల సంఖ్యను తగ్గించే ధోరణి టెక్‌ రంగంలో స్పష్టంగా కనిపిస్తోంది.
వివరాలు
AI కోసం నిధుల మళ్లింపు
2026లో ఈ స్థాయిలో ఉద్యోగాల కోతలు జరగడానికి ప్రధాన కారణాల్లో AI ఒకటి. టెక్‌ దిగ్గజాలు సంప్రదాయ కార్యకలాపాలకు అయ్యే ఖర్చులను తగ్గించి, ఆ మొత్తాన్ని కృత్రిమ మేధ సాంకేతికత అభివృద్ధికి మళ్లిస్తున్నాయి.
AI డేటా సెంటర్ల నిర్మాణం, అధునాతన AI మోడళ్ల శిక్షణ, ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు కలిగిన ఉద్యోగుల నియామకానికి భారీగా పెట్టుబడులు పెడుతున్నాయి.
ఈ క్రమంలో కొన్ని పాత విభాగాల్లో ఉద్యోగాల అవసరం తగ్గుతుండగా, AI సంబంధిత నైపుణ్యాలు ఉన్నవారికి ప్రాధాన్యం పెరుగుతోంది.
వివరాలు
భారత్‌పైనా ప్రభావం
ప్రపంచవ్యాప్తంగా కొనసాగుతున్న ఈ పరిణామాలు భారత ఐటీ రంగంపైనా ప్రభావం చూపుతున్నాయి.
దేశీయ ఐటీ సేవల సంస్థలు కూడా నియామకాల విషయంలో అప్రమత్తంగా వ్యవహరిస్తున్నాయి.
వరుస త్రైమాసికాల్లో ఉద్యోగుల సంఖ్యలో వృద్ధి మందగించినట్లు రంగానికి సంబంధించిన నివేదికలు సూచిస్తున్నాయి.
ముఖ్యంగా కొత్తగా ఉద్యోగాల్లో చేరేవారి నియామకాల వేగం తగ్గుతోంది.
ఇప్పటికే ఉన్న ఉద్యోగులకు కొత్త నైపుణ్యాలు నేర్పించడం, ఆటోమేషన్‌ను పెంచడం, ఉద్యోగుల పనితీరును మెరుగుపరచడం వంటి చర్యలకు కంపెనీలు ప్రాధాన్యం ఇస్తున్నాయి.
వివరాలు
భారత్‌పైనా ప్రభావం
అంతర్జాతీయ ఆర్థిక పరిస్థితుల ప్రభావం నుంచి లాభాల మార్జిన్‌ను కాపాడుకోవడమే వీటి ప్రధాన లక్ష్యం.
2026లో టెక్‌ రంగంలో ఉద్యోగుల సంఖ్య ఒక్కటే కంపెనీ వృద్ధికి కొలమానంగా ఉండటం లేదు.
ఒక్కో ఉద్యోగి ద్వారా సంస్థకు వస్తున్న ఆదాయం, AI సాంకేతికతను వినియోగించుకునే సామర్థ్యం కీలకంగా మారాయి.
దీంతో ఉద్యోగులు తమ నైపుణ్యాలను ఎప్పటికప్పుడు మెరుగుపరుచుకోవాల్సిన పరిస్థితి ఏర్పడుతోంది.
రాబోయే రోజుల్లోనూ టెక్‌ కంపెనీల్లో లక్ష్యిత ఉద్యోగాల కోతలు కొనసాగే అవకాశాలున్నాయని ఈ పరిణామాలు సూచిస్తున్నాయి.