Dell: US ఉద్యోగులలో సగం మంది ప్రమోషన్ కంటే.. ఇంటి నుండి పని చేయడానికే ఇష్టపడుతున్నారు
ఈ వార్తాకథనం ఏంటి
కరోనా సంక్షోభం సమయంలో, ఉద్యోగులు ఇంటి నుండి పని చేయడం నుండి ఉపశమనం పొందారు. అయితే దాదాపు రెండేళ్ల పాటు ఇంటి నుంచే పని చేయడంతో ఉద్యోగులను మళ్లీ కార్యాలయానికి పిలిపించారు. ఉద్యోగులు కార్యాలయానికి తిరిగి రావడానికి కొన్ని కంపెనీలు హైబ్రిడ్ పని వాతావరణాలను ప్రవేశపెట్టగా,మరికొన్ని కఠినమైన నిబంధనలను విధించాయి. డెల్ రిటర్న్-టు-ఆఫీస్ విధానాన్ని అనుసరించే అత్యంత దూకుడు కంపెనీలలో ఒకటి. ఈ టెక్ దిగ్గజం తన పూర్తి రిమోట్ ఉద్యోగులను ప్రమోషన్లు పొందకుండా నిలిపివేసిన నెలల తర్వాత, దాని U.S. ఉద్యోగులలో దాదాపు సగం మంది కార్యాలయానికి తిరిగి రావడానికి నిరాకరిస్తున్నారు.
వివరాలు
ప్రమోషన్‌ల కంటే రిమోట్ గా చేయడమే ఇష్టం
డెల్ US ఉద్యోగులలో సగం మంది ప్రమోషన్‌ల కంటే రిమోట్ పనిని ఇష్టపడుతున్నారు. డెల్ పూర్తి-సమయం US ఉద్యోగులలో 50% , విదేశీ ఉద్యోగులలో మూడింట ఒక వంతు మంది ఇంటి నుండి పని చేస్తూనే ఉన్నారని అంతర్గత కంపెనీ డేటా చూపిస్తోందని బిజినెస్ ఇన్‌సైడర్ నివేదించింది. కంపెనీ నుండి కఠినమైన కాల్‌ల మధ్య ఇంట్లోనే ఉండాలనే వారి ఎంపిక అంటే వారు ఆఫీసు నుండి పని చేయడానికి అంగీకరిస్తే లేదా డెల్ తన విధానాన్ని మార్చుకుంటే తప్ప వారు పదోన్నతి పొందలేరు. రిమోట్ పని ప్రయోజనాలు ఆఫీసు నుండి పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాల కంటే ఎక్కువగా ఉంటాయని ఉద్యోగులు వాదిస్తున్నారు.
వివరాలు
వ్యక్తిగతంగా చాలా వృద్ధి
ఒక ఉద్యోగి అవుట్‌లెట్‌తో మాట్లాడుతూ, "నేను కార్యాలయంలో ఎక్కువ సమయం గడపవలసి ఉంటుంది, దానికంటే తక్కువ సమయం, డబ్బు, పర్సనల్ స్పేస్ ఇంటి నుండి పనిచేస్తే ఉంటుంది. నేను ఇంటి నుండి నా పనిని అలవోకగా చేయగలను". మరో ఉద్యోగి మాట్లాడుతూ, "నేను 2020 నుండిఇంటి నుండి పని చేస్తున్నాను, దాని వల్ల చాలా ప్రయోజనం పొందాను. వ్యక్తిగతంగా చాలా వృద్ధి పొందాను. నేను దానిని వదులుకోవడానికి సిద్ధంగా లేను."
వివరాలు
బడ్జెట్.. లోటు బడ్జెట్ గా మారుతుంది
రిమోట్‌గా పని చేయడం వల్ల తమ కుటుంబంతో ఎక్కువ సమయం గడుపుతున్నామని దాని వల్ల వారి జీవన నాణ్యత మెరుగుపడుతుందని ఉద్యోగులు పేర్కొన్నారు. ఇదిలా ఉండగా, ప్రతిరోజూ ఆఫీసుకు వెళ్లడం వల్ల రాకపోకలు, ఆహారం వంటి వాటిపై ఖర్చులు పెరుగుతాయని మరికొందరు వెల్లడించారు. ఒక ఉద్యోగి అవుట్‌లెట్‌తో మాట్లాడుతూ, "ఆఫీస్‌కు తిరిగి రావడం వల్ల మేము పొందుతున్న జీతాలతో మా బడ్జెట్ లోటు బడ్జెట్ గా మారుతుంది." రిమోట్ ఉద్యోగులు ఆఫీసు నుండి పని చేయడం ప్రారంభించే వరకు ప్రమోషన్‌లను ఉండవని కంపెనీ తేల్చి చెప్పింది .