Techie Suicide: 'అతను ముగ్గురు వ్యక్తుల పని చేసాడు'.. పని ఒత్తిడితో బెంగళూరులో టెక్కీ ఆత్మహత్య..
ఈ వార్తాకథనం ఏంటి
ఓలా కంపెనీకి చెందిన ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ విభాగమైన "క్రుత్రిమ్"లో పనిచేస్తున్న ఒక యువ ఇంజనీర్ మే 8న తీవ్రమైన పని ఒత్తిడికి గురై ఆత్మహత్య చేసుకున్న విషాదకర ఘటన ఇటీవల వెలుగులోకి వచ్చింది. ఈ సంఘటన మొదట రెడ్డిట్‌లో పోస్టు రూపంలో బయటపడింది. ఆ పోస్ట్ వైరల్ కావడంతో ఈ ఘటనపై దృష్టి కేంద్రీకృతమైంది. దీనివల్ల కంపెనీలో కొనసాగుతున్న పని వాతావరణంపై అనేక ప్రశ్నలు తలెత్తుతున్నాయి. పూర్తి వివరాల్లోకి వెళితే... ఆ యువ ఇంజనీర్‌ను నిఖిల్ సోమవంశీగా గుర్తించారు. ఇటీవలే ఇండియన్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ సైన్స్ (IISc) నుండి గ్రాడ్యుయేషన్ పూర్తి చేసి, దాదాపు పది నెలల క్రితమే క్రుత్రిమ్‌లో చేరారు.
వివరాలు
అసలైన సమస్య క్రుత్రిమ్‌లోని పని వాతావరణం
నిఖిల్ మానసికంగా ఒత్తిడికి గురవుతూ చివరికి తన మరణానికి రెండు వారాల ముందే ఆఫీసుకు రాకుండా ఉన్నారని ఓలా క్రుత్రిమ్‌లో పనిచేస్తున్న ఒక ప్రతినిధి ధృవీకరించారు. "నిఖిల్ అత్యంత ప్రతిభావంతుడైన యువ ఇంజనీర్. ఆయన మరణం మమ్మల్ని బాగా కలిచివేసింది. ఈ క్లిష్ట సమయంలో ఆయన కుటుంబానికి, సన్నిహితులకు మా గాఢ సానుభూతి తెలుపుతున్నాము" అని కంపెనీ ఓ ప్రకటనలో పేర్కొంది. ఇక అసలైన సమస్య క్రుత్రిమ్‌లోని పని వాతావరణం గురించి. సమాచారం ప్రకారం, నిఖిల్ ఒక కీలక ప్రాజెక్ట్‌లో పనిచేస్తున్న మూడుగురు సభ్యుల బృందంలో ఒకరిగా ఉన్నారు. అయితే, మిగతా ఇద్దరు సభ్యులు ఉద్యోగం వీడిన తర్వాత ఆ ప్రాజెక్టుకు సంబంధించిన మొత్తం బాధ్యత నిఖిల్ ఒక్కడిపై పడింది.
వివరాలు
రెడ్డిట్‌లో చేసిన పోస్టులోనూ ఇదే ఆరోపణలు
ఈ నేపథ్యంలో ప్రాజెక్ట్ పూర్తవ్వడంలో జాప్యం జరుగుతుండటంతో, సీనియర్ మేనేజర్ అయిన రాజ్‌కిరణ్ తరచూ ఫ్రెషర్లను, ముఖ్యంగా నిఖిల్‌ను తీవ్రంగా దూషించేవారని ఓ మాజీ ఉద్యోగి ఆరోపించారు. "రాజ్‌కిరణ్‌కు నాయకత్వ లక్షణాలు లేవు. ఆయన నిరంతరం ఉద్యోగులపై అరుస్తూ ఉండేవారు. ఆఫీసు మీటింగ్‌లు జరుగుతున్న సమయంలో కూడా అనుచితంగా ప్రవర్తించేవారు" అని చెప్పారు. ఈ వ్యాఖ్యలకు బలంగా, రెడ్డిట్‌లో చేసిన పోస్టులోనూ ఇదే ఆరోపణలు ఉన్నాయి. ఆ మాజీ ఉద్యోగి ఆ ఆరోపణలను ధృవీకరించారు. కంపెనీలో కొనసాగుతున్న పని ఒత్తిడి, అనుచిత వ్యవహార శైలి వంటి అంశాలు నిఖిల్ ఆత్మహత్యకు దారితీసిన కారణాల్లో ముఖ్యమైనవి కావచ్చని పరిశీలనలో భాగంగా ఊహాగానాలు వస్తున్నాయి.