Infosys: ఇన్ఫోసిస్ ఉద్యోగులకు షాక్.. క్యూ4 బోనస్లో కోత
ఈ వార్తాకథనం ఏంటి
దేశంలోని ప్రముఖ ఐటీ సంస్థ ఇన్ఫోసిస్ ఉద్యోగులకు మార్చి త్రైమాసికం (Q4)లో ఇచ్చే పర్ఫార్మెన్స్ బోనస్ చెల్లింపులను తగ్గించింది. గత త్రైమాసికంలో మూడేళ్లలోనే అత్యధికంగా వేరియబుల్ పే చెల్లించిన సంస్థ.. ఇప్పుడు మాత్రం బోనస్ మొత్తాన్ని తగ్గించినట్లు అంతర్గత సమాచారం వెల్లడించింది. సగటు బోనస్ చెల్లింపు ఈసారి 70 శాతంగా నమోదైంది. కాగా డిసెంబర్ త్రైమాసికం (Q3FY26)లో ఇది సుమారు 85 శాతం వరకు ఉండేది. కరోనా తర్వాత ఇదే అత్యధిక వేరియబుల్ పే అని ఉద్యోగులు అప్పట్లో పేర్కొన్నారు. సంస్థ అంతర్గత పే మ్యాట్రిక్స్ ప్రకారం PL4 ఉద్యోగులకు వివిధ విభాగాల ఆధారంగా 67 శాతం నుంచి 82 శాతం వరకు బోనస్ లభించింది.
వివరాలు
వివిధ బిజినెస్ యూనిట్లు,డెలివరీ విభాగాల ఆధారంగా కూడా బోనస్ శాతాల్లో తేడాలు
PL5 ఉద్యోగులకు 65 నుంచి 78 శాతం, PL6 ఉద్యోగులకు 63 నుంచి 77 శాతం వరకు చెల్లింపులు జరిగినట్లు సమాచారం. ఉద్యోగుల పనితీరు అంచనాల కోసం ఇన్ఫోసిస్లో ఉపయోగించే అంతర్గత రేటింగ్ విధానాన్నే PLగా పిలుస్తారు. ఇక వివిధ బిజినెస్ యూనిట్లు,డెలివరీ విభాగాల ఆధారంగా కూడా బోనస్ శాతాల్లో తేడాలు ఉన్నట్లు కంపెనీ నోట్లో పేర్కొన్నారు. "Q4 FY26 పనితీరు బోనస్ ప్రక్రియ పూర్తయింది. సంస్థ సగటు బోనస్ చెల్లింపు 70 శాతంగా ఉంది" అని ఆ నోట్లో వెల్లడించారు. అయితే గత త్రైమాసికంలో మధ్యస్థాయి, జూనియర్ ఉద్యోగులకు 75 నుంచి 100 శాతం వరకు వేరియబుల్ పే చెల్లించారు.
వివరాలు
గ్లోబల్ ఐటీ కంపెనీల షేర్లలో కూడా ఇటీవలి నెలల్లో భారీ మార్పులు
కొంతమందికి పూర్తి బోనస్ కూడా రావడం ఉద్యోగుల్లో ఆనందం కలిగించింది. కరోనా తర్వాత ఇలాంటి భారీ చెల్లింపులు అరుదుగా జరిగాయని ఉద్యోగులు పేర్కొన్నారు. ప్రపంచ ఐటీ రంగంలో కొనసాగుతున్న అనిశ్చిత పరిస్థితులు, ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) వేగంగా పెరుగుతున్న ప్రభావం కారణంగా సంప్రదాయ ఐటీ సేవల భవిష్యత్తుపై పెట్టుబడిదారుల్లో ఆందోళనలు పెరుగుతున్నాయి. దీంతో గ్లోబల్ ఐటీ కంపెనీల షేర్లలో కూడా ఇటీవలి నెలల్లో భారీ మార్పులు కనిపిస్తున్నాయి. ఈ అంశాల ప్రభావంతోనే ఇన్ఫోసిస్ బోనస్ చెల్లింపులను తగ్గించినట్లు మార్కెట్ వర్గాలు భావిస్తున్నాయి.