మరిన్ని ఉద్యోగ కోతలకు ప్రణాళిక వేస్తున్న మెటా 7,000 మంది ఉద్యోగులకు తక్కువ రేటింగ్స్
మెటాలో ఉద్యోగ కోతల సీజన్ ఇంకా పూర్తి కాలేదు. ఇటీవల ముగిసిన పనితీరు సమీక్షలలో సుమారు 7,000 మంది ఉద్యోగులకు తక్కువ రేటింగ్‌లు ఇవ్వడం ద్వారా కంపెనీ ఇటువంటి సంకేతాలను అందించింది. గత ఏడాది నవంబర్‌లో మెటా దాదాపు 11,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించింది. మెటా పనితీరు సమీక్షలో ఐదు రేటింగ్‌లు ఉంటాయి. అత్యల్ప రేటింగ్ చాలా అరుదు. రెండవ అత్యల్ప రేటింగ్ వరుసగా రెండుసార్లు పొందిన వారు పనితీరుని మెరుగుపరుచుకునే ప్లాన్‌లలో చేరతారు, అయితే తక్కువ రేటింగ్‌లు పొందిన వారు ఆటోమేటిక్‌గా ఇంప్రూవ్‌మెంట్ ప్లాన్‌లలోకి వెళ్తారు. వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్ ప్రకారం, మెటా మేనేజర్లు 10% మంది ఉద్యోగులకు రెండవ అత్యల్ప రేటింగ్ ఇచ్చారు.
జుకర్‌బర్గ్ ఇటీవల సంస్థాగత నిర్మాణంపై అసంతృప్తి వ్యక్తం చేశారు
పనితీరు సమీక్షలో భాగంగా, మెటా వార్షిక ఉద్యోగుల బోనస్‌లలో ఒక భాగాన్ని కూడా తగ్గించింది. కంపెనీ పనితీరు ఆధారంగా బోనస్ 85% చెల్లించబడుతుంది. ఇది అంతకు ముందు సంవత్సరంతో పోలిస్తే 15% తగ్గింది. ఇది 2018 తర్వాత మొదటిసారిగా 100% కంటే తక్కువగా ఉంది. తక్కువ రేటింగ్‌లు వచ్చిన ఉద్యోగులను తొలగిస్తారని మెటా ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు భావిస్తున్నారు. మెటాలోని కొంతమంది ఉద్యోగులు తక్కువ రేటింగ్ వస్తే కొత్త అవకాశాల కోసం వెతకడం మొదలుపెడతారు. జుకర్‌బర్గ్ ఇటీవల సంస్థాగత నిర్మాణంపై అసంతృప్తి వ్యక్తం చేశారు, ముఖ్యంగా మేనేజర్ల సంఖ్య ఎక్కువగా ఉండడం సంస్థకు భారాన్ని పెంచుతుందనే అభిప్రాయాన్ని వ్యక్తం చేశారు. సమీక్ష ప్రత్యేకంగా మిడిల్ మేనేజ్‌మెంట్‌ను లక్ష్యంగా చేసుకున్నదా లేదా అనేది స్పష్టంగా తెలియాల్సి ఉంది.
ఈ టైమ్ లైన్ ని షేర్ చేయండి