TCS increments: టీసీఎస్ ఉద్యోగులకు 4-8% జీతాల పెంపు
ఈ వార్తాకథనం ఏంటి
దేశంలోనే అగ్రగామి ఐటీ సేవల సంస్థగా పేరుగాంచిన టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (TCS)2025 ఆర్థిక సంవత్సరానికి సంబంధించిన వార్షిక వేతన పెంపును అమలు చేసేందుకు సిద్ధమవుతోంది.
అందుబాటులో ఉన్న సమాచారం ప్రకారం, ఈ వేతన పెంపు 4% నుంచి 8% వరకు ఉండే అవకాశం ఉంది.
సవరించిన వేతనాన్ని ఏప్రిల్ నుంచి అమలులోకి తేనున్నారు. ఈ మేరకు ఉద్యోగులకు త్వరలోనే అధికారిక లేఖలు అందనున్నట్లు సంబంధిత అధికారులు వెల్లడించారు.
మార్చి నెలాఖరులోగా ఉద్యోగుల వేతన సవరణకు సంబంధించిన లేఖలు జారీ చేయనున్నట్లు మరో ప్రముఖ ఐటీ సంస్థ ఇన్ఫోసిస్ కూడా ఇప్పటికే ప్రకటించింది.
కొవిడ్-19 మహమ్మారి ప్రభావం పడకముందు టాప్ ఐటీ కంపెనీల్లో వేతన ఇంక్రిమెంట్లు సాధారణంగా రెండంకెల శాతంలో పెరుగుతూ ఉండేవి.
వివరాలు
వేతన పెంపుపై ప్రభావం చూపే అంశాలు
అయితే, మహమ్మారి అనంతరం పరిస్థితులు పూర్తిగా మారిపోయాయి. ప్రస్తుతం, వేతన పెరుగుదల శాతం సింగిల్ డిజిట్‌కు పరిమితమైందని పరిశీలకులు అభిప్రాయపడుతున్నారు.
టీసీఎస్ వేతన పెంపు, వేరియబుల్ పే చెల్లింపులను 2024 ప్రారంభంలో ప్రకటించిన రిటర్న్-టు-ఆఫీస్ (RTO) విధానానికి అనుసంధానం చేసింది.
ఆర్‌టీఓ పాలసీని విధిగా పాటించే ఉద్యోగులకు మరింత ఎక్కువ ఇంక్రిమెంట్లు లభించే అవకాశముందని అంచనా.
టీసీఎస్, 11.95% నికర లాభ వృద్ధిని నమోదు చేసినప్పటికీ, వేతన పెంపు పరిమితంగానే ఉందని కొందరు విశ్లేషకులు భావిస్తున్నారు.
డిసెంబర్ త్రైమాసికంలో కంపెనీ నికర లాభం ₹12,380 కోట్లకు చేరగా, మొత్తం ఆదాయం 5.59% వృద్ధితో ₹63,973 కోట్లకు పెరిగింది.
వివరాలు
ఉద్యోగుల అభిప్రాయాలు
వేతన పెంపు సానుకూల పరిణామమే అయినప్పటికీ, ఇటీవల సంవత్సరాల్లో ఇంక్రిమెంట్లు తగ్గుముఖం పడుతుండటంపై ఉద్యోగులు ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తున్నారు.
2022 ఆర్థిక సంవత్సరంలో సగటు వేతన పెరుగుదల 10.5%గా ఉండగా, 2024 నాటికి ఇది 7-9% మధ్య ఉండే అవకాశముంది.
అయితే, ఆర్‌టీఓ విధానాన్ని పాటించే వారికి అధిక ప్రోత్సాహకాలు లభించే అవకాశముండటంతో, కొంతమంది ఉద్యోగులు ఊరట వ్యక్తం చేస్తున్నారు.