Page Loader
Tim Cook: టిమ్ కుక్ తాను ఇంకా ఎంతకాలం ఆపిల్ సీఈఓగా పనిచేయనున్నారంటే..?
టిమ్ కుక్ తాను ఇంకా ఎంతకాలం ఆపిల్ సీఈఓగా పనిచేయనున్నారంటే..?

Tim Cook: టిమ్ కుక్ తాను ఇంకా ఎంతకాలం ఆపిల్ సీఈఓగా పనిచేయనున్నారంటే..?

వ్రాసిన వారు Sirish Praharaju
Dec 05, 2024
11:29 am

ఈ వార్తాకథనం ఏంటి

టెక్‌ దిగ్గజం అయిన ఆపిల్(Apple)ను టిమ్‌ కుక్‌ దాదాపు దశాబ్ధకాలం నుంచి నడిపిస్తున్నారు. ఆయన ఈ పదవిలో ఎంత కాలం కొనసాగుతారు, తర్వాత ఏం చేయాలనుకుంటున్నారు అన్న అంశాలపై ఇటీవల ఆయన వైర్డ్‌ పత్రికకు ఇచ్చిన ఇంటర్వ్యూలో స్పందించారు. అందులో ఆయన భవిష్యత్తుపై ప్రశ్నించారు. '''నా మెదడు ఇక చాలు అని చెప్పేవరకు నేను పనిచేస్తాను. వైదొలగడానికి అదే సరైన సమయం. ఆ తర్వాత నేను చేయాల్సిన పనులపై దృష్టిపెడతాను. యాపిల్‌ లేకుండా నా జీవితాన్ని ఊహించుకోవడం కష్టం. ఎందుకంటే 1998 నుంచి ఈ కంపెనీతోనే నా జీవితం ముడిపడి ఉంది'' అని భావోద్వేగంగా చెప్పారు. ఎప్పుడూ ఏదైనా జరగొచ్చని టిమ్‌ వ్యాఖ్యానించారు.

వివరాలు 

 2011 ఆగస్టులో ఆపిల్ సీఈవోగా బాధ్యతలు 

టిమ్‌ కుక్‌ 2011 ఆగస్టులో ఆపిల్ సీఈవోగా బాధ్యతలు స్వీకరించారు. ఈ పదవిని ఆయన ఒక సాధారణ ఉద్యోగం కంటే ఎక్కువగా, ఒక బాధ్యతగా భావిస్తున్నారు. ప్రస్తుతానికి ఆయన సీఈవోగా కొనసాగుతున్నా, భవిష్యత్తులో ఆ బాధ్యతలు మరొకరికి అప్పగించాలని ఆయన భావిస్తున్నారు. ఇందుకు సంబంధించిన అంశాలను కూడా ఆయన చాలా ముందుగా సన్నద్ధం చేసుకోవడం ఆయనకు తెలుసు. భవిష్యత్తు నాయకత్వం, ఇప్పటి చురుకైన సిబ్బందిలోనే ఉన్నట్లుగా ఆయన అభిప్రాయపడ్డారు. టిమ్‌ కుక్‌ ఇప్పటికే ఆపిల్ సీఈవో పదవికి అనుకూలమైన వారిని సిద్ధం చేస్తున్నట్లు తెలుస్తోంది. వీరిలో యాపిల్‌ హార్డ్‌వేర్‌ ఇంజినీరింగ్‌ చీఫ్‌ జాన్‌ టర్నస్‌ పేరు ముందుగా ఉంది.

వివరాలు 

కొత్త నాయకత్వాన్ని సిద్ధం చేయడం చాలా పెద్ద సవాలు

49 ఏళ్ల జాన్‌ కంపెనీలో 2011 నుంచి పనిచేస్తున్నారు. సరికొత్త ఉత్పత్తుల ప్రకటనల సమయంలో, భారీ వేతనంతో ఉన్న ఉద్యోగుల జాబితాలో ఆయన పేరు తరచూ ప్రస్తావనకు వస్తుంది. జాన్‌ నాయకత్వ శైలి కూడా టిమ్‌ కుక్‌ వలెనే ఉండటం వల్ల, అతను యాపిల్‌ సీఈవో పత్రికలో ముందున్న వ్యక్తిగా కనిపిస్తున్నాడు. ప్రస్తుతం యాపిల్‌లో కీలకమైన ఎగ్జిక్యూటివ్‌ బృందం పదవీవిరమణ వయసుకు దగ్గర పడుతుండడంతో, కొత్త నాయకత్వాన్ని సిద్ధం చేయడం చాలా పెద్ద సవాలుగా మారింది. ఇంజినీరింగ్‌, మార్కెటింగ్‌, సర్వీసెస్‌, ఫైనాన్స్ వంటి కీలక విభాగాలు ఇందులో ఉన్నాయి. ముఖ్యంగా సంస్థ సృజనాత్మకత, కార్పొరేట్‌ సంస్కృతిని కొనసాగించే బృందాన్ని ఏర్పరచడం కూడా ఒక పెద్ద సవాలుగా మారింది.